Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Technicien SAV itinerant (H/F) Acteur majeur dans la fourniture de solutions techniques industrielles. Elle propose une large gamme de produits et services destinés à optimiser les installations et les processus de ses clients, quels que soient leurs secteurs d'activité.?\n - Installer et mettre en service des centrales d'air comprimé neuves ou reconditionnées chez les clients.\n - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements et réseaux d'air comprimé, en respectant les consignes de sécurité internes et celles des sites clients.\n - Assurer un rôle de conseil auprès des clients : prévention, informations, recommandations techniques.\n - Identifier les besoins complémentaires des clients, analyser les solutions techniques adaptées et transmettre les demandes à l'équipe support pour élaboration d'offres commerciales.\n - Diagnostiquer les problèmes techniques, informer les clients et rédiger des rapports d'expertise si nécessaire.\n - Former les clients aux connaissances basiques des produits.\n - Respecter strictement les règles de sécurité légales et internes.\n - Représenter positivement l'image de l'entreprise auprès des clients.\n \n - Mobilité : De nombreux déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la région.\n - Permis B indispensable.\n - Formation CACES et habilitation électrique appréciées.\n - Compétences solides en électricité, mécanique, électromécanique, automatismes et pneumatique.\n - Idéalement, expérience avec des compresseurs à vis lubrifiée, Oil Free et équipements de traitement d'air.\n - Lecture et compréhension de plans et schémas techniques.\n - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, CRM).\n - Notions d'anglais souhaitées.\n - Qualités relationnelles : sens du service client, aisance à communiquer, travail en équipe bienveillant.\n - Capacités d'analyse, synthèse et gestion des priorités.\n?Ce que nous proposons: \n - Véhicule de service\n - 13eme mois\n - Ticket restaurant\n - Mutuelle entreprise 80% part employeur\n - Salaire à négocier selon profil\n - Avantage de la CCN de la métallurgie\n - ?Avantages groupe : equities\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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