Responsable du service des installations sportives

La ville de Villeurbanne, 162 000 habitants (16ème ville de France) recrute son.sa responsable du service des installations sportives.
Vous dirigez, organisez, animez le travail, les missions et les activités du service. Vous veillez à la réalisation des objectifs visés, à l'optimisation des moyens et des procédures et au respect des réglementation. Vous participez au sein de l'équipe de la direction du sport à la mise en oeuvre et à l'évolution de la politique sportive municipale.

Catégorie

A

Missions

. Concevoir et proposer des orientations en matière de politique en équipements sportifs.
• Encadrer, organiser, contrôler l’activité de l’ensemble du personnel du service.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.
• Planifier, organiser, contrôler l’utilisation des équipements sportifs.
• Organiser et contrôler l’entretien, la maintenance et la rénovation des équipements sportifs
• Assurer le pilotage de projets de construction ou de rénovation des équipements sportifs
• Communiquer et valoriser en interne les missions et projets du service
• Suivre, coordonner et contrôler les manifestations

Compétences

Connaissances :
- Législation et réglementation applicables à son domaine d’activité.
- Base du statut de la FPT et de l’environnement territorial.
- Technique de management, de communication et de conduite de projet.
- Notions des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Culture technique et technicité du ou des métiers du service.
- Procédures administratives, comptables et financières applicables aux collectivités territoriales.
- Tissu partenarial

• Savoir-faire :
- Définir les besoins en effectifs et les moyens associés.
- Planifier et répartir les activités en fonction des contraintes du service.
- Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative.
- Arbitrer et /ou décider entre différentes propositions.
- Organiser la diffusion de l'information ascendante, descendante et transversale.
- Rédiger les rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie.
- Maîtriser la conduite de projet, de négociation et d’animation de réunion.
- Gérer les situations complexes et /ou conflictuelles.
- Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions au sein du service


• Savoir être et attitudes requises :
- Impulser une dynamique d’équipe.
- Travailler de manière autonome, en transversalité et en équipe.
- Écouter.
- Être accessible, ouvert aux échanges.
- S’adapter aux changements et aux diverses situations.
- Faire preuve de distanciation.
- Être force de proposition.

Contraintes du poste

- Manifestations sportives en soirée ou en week-end
- Astreinte si nécessaire

Informations complémentaires

Moyens spécifiques détenus :
Téléphone portable, véhicule de service