La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d?eau chaude sanitaire. Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 9 sites de production d?énergie et un réseau de distribution de 510 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. Afin de soutenir son développement, la Direction de l?Ingénierie et du Développement recherche un(e) : Responsable de districts travaux Affecté(e) au Service Ingénierie Distribution, managé(e) par le responsable de service et/ou son adjoint, vous êtes responsable, dans la zone géographique qui vous est confiée, des travaux neufs et d'entretien programmé ou des travaux d'entretien non programmé sur le réseau de transport et de distribution de la CPCU, dans le respect de la réglementation, du système de management QSE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe. Missions principales Manage son équipe et est responsable du personnel affecté à son district (5 à 7 chargés d?affaires) Encadre et pilote son équipe, fixe les objectifs et réalise les EAD. S'assure du niveau de formation et de compétences du personnel. Est le garant du respect du programme travaux de son district = travaux de développement commercial et travaux d'entretien programmé ou non programmé Suit la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux qui lui sont confiés, en relation avec les différents services (Service Expertise et Innovation, Service Exploitation du Réseau, Service Commercial,?) et en coordination avec le contrôle de gestion. Suit l'ensemble des projets, contrôle le respect des budgets, et des engagements contractuels. Veille au respect des étapes et des procédures, et à la collecte de l'ensemble des autorisations. Garantit l'atteinte des objectifs fixés à son district et les pilote avec un tableau de bord partagé. Suit l?ensemble des projets confiés à son district, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux, la remise en circulation de la voirie, le transfert des installations à l?exploitant et le règlement des situations avec l?ensemble des entreprises intervenues sur les projets Garantit le respect des réglementations et des règles internes (standards, instructions techniques) pour chaque projet et intègre une démarche d'identification et de traitement des risques. Analyse et identifie les besoins afin d'apporter les ressources nécessaires. Suit l'avancement de chaque projet et assure le reporting de son district Veille au respect des objectifs fixés en matière de coût, délais et qualité. Participe à l'élaboration du budget de son district et assure son suivi notamment aux étapes clés du projet (validation des APS, établissement des APD avec les chargés d?affaires, suivi des éventuels évènements pouvant amener une variation des budgets alloués, ?.). Appuie son équipe afin d'optimiser la gestion des affaires Analyse les difficultés rencontrées et propose des axes d'amélioration. Intervient en cas de litige, afin de proposer des actions de résolution. Coordonne la recherche d'actions visant à améliorer la performance des installations ou à développer l'innovation. Etablit des REX pour les projets significatifs. Est en charge de la communication auprès des interlocuteurs internes et externes concernés par les travaux Veille à l'alimentation des bases de données de l'entreprise et de la Ville par son équipe et s'assure de la mise à jour des informations ainsi que de leur exactitude. Participe ou pilote des missions transversales = mise au point et négociation d?accords-cadres, développement de technologies innovantes Garantit que les travaux réalisés sont en cohérence avec les exigences de performance énergétique Profil recherché Formation BAC+5 en ingénierie, vous avez une expérience significative dans la gestion de projets, conduite de travaux et une expérience dans l'encadrement d'équipe. Vous êtes susceptible d?être désigné pour intégrer l?astreinte. Permis B Qualités requises : méthode, rigueur, autonomie, sens de l?écoute, réactivité, disponibilité. Statut des IEG Plage de GF : 13 ? 14 - 15 Services Actifs : sédentaire Fixe sur 13 Mois - intéressement et Participation - Bonus Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR Né du rapprochement d?ENGIE Axima, d?ENGIE Cofely, d?ENGIE Ineo et d?ENGIE Réseaux, ENGIE Solutions est le partenaire de confiance des entreprises, des industries et des collectivités engagées dans la transition zéro carbone.
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