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Chef d'atelier maintenance f/h - atlantic propulsion service

Saint-Brevin-les-Pins
CDI
ATLANTIC PROPULSION SERVICE
Chef d'atelier
Publiée le 29 décembre
Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront de :



Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier :

- Suivre l’avancement des travaux de maintenance et de réparation, et les prioriser en fonction des nécessités opérationnelles et contraintes clients
- Animer et coordonner l’équipe composée d’un usineur, d’un magasinier et d’un alternant Technicien de maintenance
- Assurer l’encadrement fonctionnel des Service engineers lorsqu’ils ne sont pas en déplacement et qu’ils interviennent à l’atelier
- Etre capable d’intervenir techniquement et d’assister les Service Engineers présents à l’atelier si nécessaire
- Planifier le suivi des habilitations internes et les formations de conduite d'engins (pont et chariot)
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité
- Alerter sur d’éventuels dysfonctionnements et contribuer à détecter des améliorations
- Prendre le relais du magasinier lors de son absence



Gérer les outillages et équipements :

- Gérer l’outillage : état, entretien, renouvellement et certification
- Préparer les caisses d’outillage pour les interventions extérieures, assurer leur expédition en partenariat avec l’Assistant logistique, et leur contrôle au retour
- Gérer les stocks de matériaux, d'équipements, d’EPI et de consommables nécessaires à notre activité
- Suivre le parc machines et le parc automobiles- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur de la maintenance industrielle, navale ou matériel roulant (TP, poids-lourds)
- 1 an d’expérience a minima d’encadrement fonctionnel ou hiérarchique
- Anglais technique (échanges avec collègues, clients et fournisseurs)
- Permis de conduire exigé du fait de déplacements occasionnels
- Connaissance d’un logiciel de stock et d’Excel



Profil recherché

- Autonomie de fonctionnement et dynamisme
- Capacité à fédérer une équipe et à communiquer efficacement
- Capacité d’organisation et de priorisation
- Résolution de problèmes variés, techniques, organisationnels, et propositions d’améliorations
- Respect de la confidentialité



Pourquoi nous rejoindre ?

- PME à taille humaine, circuits de décision courts
- Environnement technique pointu dans le secteur naval
- Activité variée, non routinière

Avantages :
- Accord d'intéressement
- Titres restaurant

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