Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre GSF Cap Malo, c’est intégrer une entreprise où l’humain est au cœur des priorités :
* Une équipe soudée et animée par l’esprit d’entraide
* Une direction à l’écoute et encourageante
* Des programmes axés sur le bien-être au travail
* Des opportunités de formation et de perfectionnement
* Des primes attractives (transport, habillement, qualité)
* Un programme de parrainage / référencement
* Un cadre de travail verdoyant et apaisant
* Des moments de convivialité réguliers
* De réelles perspectives d’évolution au sein du groupe GSF
Une véritable aventure humaine et enrichissante !
Vos missions principales
1. Organisation du travail
* Connaître et maîtriser les postes de chaque agent de propreté
* Élaborer, mettre à jour et gérer les feuilles de travail des différentes zones (hébergements, sanitaires, espaces communs…)
* Répartir et ajuster le travail en fonction de l’état d’affectation des postes
* Réaffecter le personnel en cas d’imprévus (absentéisme, surcroît de travail, travaux occasionnels)
* Donner les consignes nécessaires au bon fonctionnement du site
* Vérifier la cohérence des postes et actualiser l’état d’affectation
* Préparer, gérer et distribuer les produits et le matériel dans le respect des règles de sécurité
* S’assurer que chaque agent dispose de son matériel complet avant la prise de poste (chariot, aspirateur, produits adaptés)
* Assurer, si nécessaire, la fermeture journalière du site :
* écoute des remontées du personnel et des observations client,
* nettoyage et rangement du matériel et des locaux.
2. Contrôles et suivi
Contrôle des prestations :
* Veiller au respect du cahier des charges et des méthodes de nettoyage
* Contrôler la propreté des hébergements et des zones communes
* Faire refaire les prestations si nécessaire
* Être responsable de la vérification des tâches réalisées
Contrôle du personnel :
* Vérifier la présence du personnel
* Pointer les heures contractuelles et variables (heures complémentaires, absences, formations, surcroît d’activité…)
* Contrôler la tenue de travail et le respect des consignes spécifiques au site
Contrôles matériel et sécurité :
* Veiller à l’utilisation des équipements de sécurité
* Contrôler le bon état du matériel de sécurité et de nettoyage
* S’assurer que les réparations ont bien été effectuées
* Vérifier la conformité du matériel mis à disposition
Contrôles environnementaux :
* Veiller au respect des actions liées à l’environnement (tri des déchets, rejets d’eau, bonnes pratiques)
* Enregistrer et signaler les anomalies constatées
3. Communication et relations
Relation client :
* Assurer un contact quotidien avec le client et son personnel
* Développer un dialogue constructif et une relation de confiance
* Être le relais entre le client, la cheffe de site et l’inspecteur
* Transmettre et consigner les informations importantes
* Informer la cheffe de site des besoins spécifiques hors contrat
* Anticiper les demandes du client et valoriser le travail de l’équipe
Relation encadrement / personnel :
* Être à l’écoute du personnel et instaurer un climat de confiance
* Accueillir et intégrer les nouveaux agents de propreté
* Évaluer les compétences des nouveaux collaborateurs
4. Sécurité & environnement
* Veiller à ce que l’ensemble des salariés travaille dans des conditions de sécurité optimales
* Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité internes
* S’appuyer sur le plan de prévention et les règles du site
* Communiquer les mesures de protection et veiller à leur mise à disposition
* Faire respecter les consignes environnementales en vigueur
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
* Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel
* Vous avez une première expérience en management d’équipe, idéalement dans le nettoyage hôtelier ou l’hébergement
* Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique
* Jours travaillés : du lundi au dimanche (2 jours de repos)
* Horaires : 9h-17h
* Salaire : 2353€ à 2453€ brut / mois
Prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez votre candidature dès maintenant !
Contact : agralanfriot@gsf.fr
Rejoignez GSF Cap Malo et vivez une expérience professionnelle riche, valorisante et évolutive au sein d’un cadre hôtelier exceptionnel.
Rejoignez GSF Celtus Est, l’acteur de référence de la propreté et des services associés. Intégrer notre filiale, c’est allier la puissance d'un groupe leader en France à une présence locale historique au plus proche de nos clients. Choisissez l’exigence technique et la garantie d’un environnement de travail professionnel pour assurer l'hygiène et le bien-être au cœur de notre territoire.
GSF est engagée pour l’inclusion : ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
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