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Responsable applications comptables axa france iard et vie h/f

Nanterre
AXA Group
Responsable applications
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

AXA France recrute !

Nous recherchons notre prochaine pépite pour rejoindre notre Direction Comptable, au sein du département Comptabilité générale et Inventaire VIE/IARD (équipe de 8 personnes) :

MISSIONS GENERALES :

- Participe et coordonne les arrêtés trimestriels en garantissant le respect des délais du processus d’arrêté des comptes.

- Participe à l’établissement des comptes annuels, et pour chaque société, des comptes sociaux, Bilan, Compte de résultat, Annexes rapport du conseil d’administration, plaquettes aux comptes et rapport à destination de l’ACPR (organisme de tutelle).

- Coordonne et vérifie les tâches effectuées par les comptables d’Axa BS (basés en Inde) sur son périmètre.

- Fournit pour les commissaires aux comptes les états d’inventaires à auditer et répond à leurs demandes pour les sociétés concernées.

- Comptabilités internationales sur CLP, suivi de 13 succursales

PRINCIPALES ACTIVITES :

AXA France IARD et Vie: le collaborateur travaillera sous la responsabilité des responsables de la comptabilité IARD et Vie.

- Trimestriellement pour l’ensemble des sociétés, participer à la production et l’analyse des bilans et des comptes de résultat sociaux des sociétés Axa France IARD et Axa France Vie en garantissant la qualité de l’information financière
- Annuellement pour chaque société établir les annexes aux comptes, rapports du conseil d’administration, participer au rapport ORSA, les dossiers des états règlementaires à destination de l’Autorité de Contrôle Prudentiel (états ENS)

- Gestion des comptabilités auxiliaires d’affectation, telles que Pacte et Euro Croissance

- Améliorer et faire évoluer les process existants, être force de proposition pour mettre en place de nouveaux angles d’analyses
Commentaires de bilan
- Piste d’audit : les travaux préparatoires de collecte et mise en forme : au 30/06 et 31/12, pilotage du suivi des écarts, coordination avec les correspondants pour la collecte, le suivi des corrections.
- Suivi des comptes de liaisons / comptes courants (en lien avec nos collègues de Pune / Inde)
- Gestion des contrôles IFC correspondants


PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS :

- Equipes internationales CLP

- Comptabilités Inventaires techniques IARD

- Comptabilité frais généraux

- Comptabilité financière

- Direction Juridique

- Commissaires aux comptes

- Normes et études (Equipe fiscale et Equipe IFC)

- Equipe comptable Axa BS (Inde)


Your Profile

PRINCIPALES COMPETENCES NECESSAIRES :

- Compétences informatique (Excel, SAP)

- Capacité d’adaptation à la complexité des circuits, des procédures, des réseaux et multiplicité des interlocuteurs

- Maîtrise des techniques comptables

- Travail en équipe

- Anglais parlé, lu et écrit indispensable



SPECIFICITES DU POSTE :

- Disponibilité lors des arrêtés trimestriels

- Esprit d’équipe

- Etre à l’aise avec Excel

- Savoir analyser des situations et présenter des documents synthétisant ces situations

- Mobiliser un réseau de correspondants très divers pour faire avancer les sujets

- Être Multi taches


About AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
About the Entity
-
What We Offer
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
1. D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
2. D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
3. D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
4. De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
5. Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

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