Nous recherchons un Responsable Paie pour piloter la stratégie sociale et opérationnelle de notre service. Vous êtes garant de la justesse des bulletins de salaire et de la coordination des reportings sociaux. Votre rôle englobe l'audit des pratiques internes, la gestion des relations avec les organismes tiers et le déploiement de projets SIRH innovants. Doté d'une solide expérience technique, vous assurez une veille réglementaire rigoureuse pour adapter nos processus aux évolutions législatives. Leadership, autonomie et maîtrise approfondie des cotisations sociales sont essentiels. Vous savez transformer les données de paie en indicateurs stratégiques pour accompagner la croissance de l'entreprise.
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