Chargé(e) de l'évaluation et de la gestion des risques sanitaires h/f

Informations générales Référence 2025-5547 Date limite de candidature 13/11/2025 Métier Santé - Chargée / chargé de veille et de surveillance sanitaire Intitulé du poste Chargé(e) de l'évaluation et de la gestion des risques sanitaires H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Le poste est rattaché au Département Santé Environnement (DSE) de la Direction Santé Publique et Environnementale (DSPE). Missions principales du poste : BLOC TECHNIQUE EAUX (50 % TT) Sous la coordination du responsable régional du bloc EAUX, l’agent participe à la gestion de l’ensemble des thématiques du bloc, et est plus particulièrement en charge de : - Protection des ressources d’EDCH - Eaux thermales - Eaux conditionnées - REUT – Eaux impropres à la consommation humaine BLOC TECHNIQUE ENVIRONNEMENT EXTERIEUR (50 % TT) : Sous la coordination du responsable régional du bloc ENVIRONNEMENT EXTERIEUR, l’agent participe à la gestion de l’ensemble des thématiques du bloc, notamment : - Actions santé environnement tournée vers l’enfance : périnatalité, crèches, écoles, collèges - Qualité de l’air extérieur (PPA, EQIS, pollution atmosphérique et accidentelle, pollens, ambroisie,etc.) - RSI - UFS dans le cadre de ses champs d’expertise (QAE, ETS, avis sanitaires, etc.) - Evaluation risques sanitaires - Appui au pool régional « Lutte Anti-Vectorielle » Activités principales : - Animation des groupes de travail régionaux Santé-Environnement sur les thématiques dont il a la charge. - Seconde les pilotes des bloc(s) de missions concernés - Correspondant national sur son domaine d’intervention pour l’ARS PACA, assurer le lien entre le niveau national, l’Agence Régionale et les délégations départementales. - Appuis techniques, scientifiques, méthodologiques et juridiques spécifiques aux services Santé Environnement des délégations de l’ARS sur ses thématiques. - Participer à harmoniser, simplifier, automatiser les pratiques et les procédures métier des services Santé Environnement. - Représenter l’ARS dans les différentes instances internes et externes et groupes de travail organisés au niveau régional (Région, Préfecture, ASN,…). - Participer aux actions de communication, sensibilisation, information de la population et des acteurs locaux sur ses domaines de compétence, ainsi qu’aux réponses aux médias sous le contrôle de sa hiérarchie. Activités annexes : - Participe à l’astreinte régionale en santé environnement (2 semaines/an) - Participe aux exercices et à la gestion de crises en tant que de besoin - Susceptible de contribuer aux inspections contrôles selon les besoins de l’ARS, notamment en appui des DD. - Susceptible de participer aux besoins de permanence du Département Santé Environnement sur les autres blocs de mission. Profil Connaissances Environnement institutionnel et administratif Processus et circuits de prise de décision Politiques publiques du champ ainsi que leurs enjeux Cadre légal et réglementaire de la santé publique Gestion de crise Savoir-faire Animer des équipes pluridisciplinaires Mettre en œuvre les méthodes d’inspection et de contrôle Accompagner-Conseiller Travailler en partenariat Analyser des situations ou des dossiers complexes Savoir-être nécessaire Représenter l’Etat et/ou l’institution Travailler en équipe Capacité de synthèse Capacité à travailler dans l’urgence Capacité à fédérer et à mobiliser autour d’une action collective Sens de l’écoute et du dialogue Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu Marseille Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3 (Niveau II) Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Niveau Niveau 6 Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 2 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures sont à remplir sur : https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé : - Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler selon le service concerné - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/01/2026