Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, PME Industrielle, un Responsable des opérations H/F pour une embauche en CDI.
Le poste :
Rattaché directement au dirigeant, vous intervenez en binôme sur le pilotage global de l’agence. Vous prenez progressivement en charge l’ensemble des dimensions opérationnelles de l’activité.
Vous supervisez l’activité de négoce et assurez le pilotage des achats en veillant à la qualité des relations fournisseurs, à l’optimisation des marges et à la maîtrise des flux. Vous intervenez également sur la partie fabrication, en coordonnant les équipes et en garantissant le respect des délais, des coûts et des standards de qualité.
Votre rôle comporte également une dimension commerciale forte. Vous participez au suivi et au développement des clients stratégiques, accompagnez les équipes sur le terrain et contribuez aux orientations de développement de l’agence.
Au-delà des aspects opérationnels, vous êtes garant de la performance globale de l’agence. Vous suivez les indicateurs d’activité, analysez les résultats et mettez en place les actions nécessaires pour améliorer l’organisation et la rentabilité.
Vous encadrez les équipes et jouez un rôle central dans l’animation managériale. Vous intervenez sur des missions RH opérationnelles en lien avec le service RH, notamment sur l’accompagnement, la structuration et la montée en compétences des collaborateurs.
Enfin, vous veillez à la bonne application des exigences QHSE en collaboration étroite avec le Responsable QHSE déjà en poste.
Le profil :
Nous recherchons idéalement un profil issu d’une formation supérieure de type Ingénieur ou Bac+5, avec une solide expérience en environnement industriel ou en négoce technique. Toutefois, nous restons ouverts à un profil techniquement très compétent, disposant d’une expérience significative et d’une réelle capacité managériale.
Au-delà du diplôme, c’est votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel qui fera la différence. Vous êtes structuré, rigoureux et capable de piloter plusieurs sujets simultanément. Vous avez une posture de leader, savez fédérer des équipes et accompagner une organisation dans sa croissance.
L’anglais n’est pas requis pour ce poste.
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