Factoriel, Cabinet de recrutement IT et IA, recherche pour son client 'final', un(e)
Chef de Projet IT & Flux – ERP (s) (H/F), fonctionnel avec une partie technique sur les EDI.
Localisation : Compiègne (60) Contrat : CDI Rémunération : selon profil + 13ème mois
LE CONTEXTE : L'ALLIANCE D'UN GROUPE SOLIDE ET D'UNE START-UP AGILE
Vous rejoignez un groupe agroalimentaire familial de près de 1 000 salariés, implanté sur 15 sites dont 8 usines. Ce groupe familial est leader de la nutrition infantile aux 300M€ de CA, où l'agilité d'une structure à taille humaine rencontre l'ambition de marques iconiques (Babybio, Popote) et un fort développement international.
Au sein d'une équipe informatique de 6 personnes, ce poste vous place au cœur d'une double dynamique rare :
1. L'agilité immédiate : Vous accompagnez la forte croissance (+50% de CA) de la filiale E-commerce du groupe. Votre rôle est d'automatiser les flux de cette "start-up" interne pour connecter la boutique web, le magasin parisien et l'activité B2B.
2. La perspective Groupe : À moyen terme (environ 18 mois), votre périmètre s'étendra pour participer à la convergence des systèmes d'information du groupe vers des solutions majeures comme SAP et Microsoft Dynamics 365.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
En tant que Chef de projet, vous êtes chargé de la mise en place de projets informatiques à partir de l’expression de besoin jusqu’à la mise en production, ainsi que du maintien en conditions opérationnelles. Vous travaillez en étroite collaboration avec les utilisateurs clés, les prestataires et les autres membres du service.
Vos tâches incluent :
* Recueillir et analyser les besoins métiers (expression de besoin) : Vous analysez les demandes des utilisateurs (logistique, commerce) pour structurer les processus, notamment l'automatisation des commandes et des stocks aujourd'hui gérés manuellement sur la partie E-commerce.
* Développer de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux flux : Vous intervenez techniquement pour créer des passerelles et optimiser les outils de mise en marché.
* Solliciter les prestataires et suivre leurs réalisations : Vous pilotez les éditeurs et intégrateurs externes en garantissant le respect des délais et du budget. Un projet prioritaire sera la mise en place de la facturation électronique pour le 1er septembre.
* Gérer l’import/export/synchronisation des données : Vous assurez la fluidité des échanges entre les différentes bases de données du système d'information.
* Manipuler des données complexes : Vous êtes capable de manipuler des bases de données ou des fichiers lourds, en assurant leur nettoyage, leur vérification et leur cohérence.
* Réaliser les tests, former et accompagner les utilisateurs : Vous validez les solutions avant déploiement et assurez la montée en compétence des équipes métier.
* Rédiger la documentation technique : Vous formalisez les procédures pour pérenniser le savoir-faire.
* Gérer les incidents et assister les utilisateurs : Vous assurez le support quotidien pour résoudre les blocages techniques.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'une formation idéalement en informatique et vous justifiez d'une expérience en Système d'information. Nous pouvons étudier des candidatures de Business Analyst, consultant, chef de projet, ingénieur.
Vous avez un niveau technique suffisant pour travailler les Flux (SQL), EDI, même si les développements sont sous-traités au prestataire. Aussi, vous pourriez vous former dans le temps.
Si vous avez travaillé autour d'un ERP se serait un atout majeur.
Stack technique du SI :
* ERP : ERP Sage (100 ou 1000, X3) ou tout équivalent SAP etc
* Base de données : SQL Server.
* EDI : Tradexpress.
* BI : Sage BI Reporting, Power BI.
* Bureautique : Suite Microsoft Office.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
* Rémunération selon profil fixe + variable. Budget max de 55k€ dont un variable d'environ 3k€.
* 13ème mois (versé pour moitié en juin et moitié en décembre).
* RTT
* 1 jour de télétravail par semaine.
* Déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites (Paris...)
NOTE DU CABINET
* Client final stable, confort de travail et équilibre vie privée / pro, turnover quasi nul, rares astreintes en période fiscale; entreprise avec de bons résultats
* Projet de démarrage intéressant (filiale ecommerce) et poste évolutif (ERPs SAP, MD etc). Vous serez dans une équipe avec 2 CP séniors qui vous aideront.
En résumé, vous recherchez un poste stable dans une entreprise stable, des projets qui évoluent ? Postulez.
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