Le service Mobilités douces réunit des compétences et interventions ayant trait à la gestion des « mobilités » et comprend une cellule navigation et une cellule mobilités actives.
La cellule navigation entretient et mène les travaux de mise en valeur du domaine public fluvial sous gestion du Département : écluses, ports, haltes fluviales.
Vos missions ?
Au sein de la cellule navigation comprenant une équipe de 10 agents et sous la responsabilité de la responsable de cellule, vous :
- Préparez et mettez en œuvre les programmes annuels d'entretien et de réhabilitation des infrastructures de navigation,
- Réalisez et pilotez des études techniques liées aux projets,
- Etablissez, gérez et contrôlez l'exécution des projets dans une démarche qualité.
Vos premiers chantiers ?
- Le déploiement des bornes de distribution d'eau et électricité sur les haltes nautiques,
- Le diagnostic des ports dans une perspective de qualité de service aux usagers
Votre profil
De formation BAC+2 et avec idéalement une expérience dans le domaine du génie civil, vous justifiez d'une expérience en études et travaux.
Votre plus ? Votre connaissance de l'aménagement du territoire et des marchés publics.
Vos atouts personnels ? Votre rigueur, votre adaptabilité et votre aisance relationnelle !
Lieu et modalités de travail
- Poste à temps complet.
- Poste basé à l'Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés Avenue de l'Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l'intégration paysagère.
- La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière technique de la FPT
Primes mensuelles : 510 €.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !
Primes mensuelles : 510 €.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne aux allocations familiales.
Avantages
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d'évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
Vous voulez en savoir plus ?
N'hésitez pas à contacter Margot Clavel, chef du service Mobilités douces au 05 65 53 43 33.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le 22 juin 2025.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.