EN UN COUP D'ŒIL:
- Stage temps plein
- Basé à ISSY LES MOULINEAUX (95)
- A partir de janvier 2026
- Pour une durée de 6 mois
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Laura recherche son Assistant Chef de Projet digital NIN F/H pour ses équipes Marketing Nutrition.
Vous accompagnerez la mise en oeuvre des activations digitales pour les marques de nutrition infantile, en particulier sur les canaux CRM et social media. Vous contribuerez à la gestion opérationnelle des campagnes (briefs, coordination avec les agences, validation des contenus), au suivi des performances et à l'optimisation des parcours consommateurs. Vous serez également impliqué(e) dans le développement de nouveaux projets digitaux en lien avec les équipes européennes et les fonctions support (juridique, réglementaire, médical, technique).
Vous serez responsable de :
- Marques de lait infantiles Nidal et Guigoz :
- CRM : Suivi et engagement des clients via divers canaux numériques.
- Newsletter : Optimisation, création et briefing pour de nouveaux e-mails.
- Médias sociaux : Collaboration avec une agence pour la gestion des réseaux sociaux, briefing, et suivi quotidien des campagnes.
- Site web : Mise à jour et optimisation du site web pour améliorer l'expérience utilisateur.
- SEO/SEA : Mise en oeuvre de stratégies de référencement naturel et payant pour augmenter la visibilité en ligne.
- Campagnes : Planification et exécution de campagnes marketing pour accroître la notoriété de la marque.
- Lancement de nouveaux projets : Coordination avec les agences pour le briefing et le suivi quotidien des projets.
- Analyse des performances : Évaluation des résultats des campagnes et des initiatives digitales pour proposer des améliorations.
- Lancement digital d'une nouvelle marque :
- Accompagnement au lancement : Participation à la stratégie digitale de lancement d'une nouvelle marque.
- Écosystème digital : Réflexion et mise en place de l'écosystème digital pour soutenir la nouvelle marque.
- Collaboration avec la marque : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de marque pour assurer l'alignement des stratégies digitales.
Ces missions visent à soutenir la stratégie digitale Nestlé Nutrition Infantile en matière de communication et de marketing, tout en développant des compétences pratiques dans le domaine du CRM et du digital.
A PROPOS DE VOUS :
- Bac +4/5 avec une spécialisationDigital Marketing, Gestion de Projet Digital, ou Communication Digitale ;
- Une première expérience en Marketing Digital est souhaitée;
- Vous êtes une personne reconnue pour votre proactivité, vos solides capacités à travailler en équipe et de communication ;
- Vous avez démontré votre capacité àgérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais et à assister dans différents processus opérationnels, en veillant à respecter les protocoles et les procédures établis ;
- Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
- Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:
- Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au coeur de son modèle.
- Bac +4/+5 : Gratification: 1200 € à 1500 € bruts selon le niveau d'études
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
- De nombreuses opportunités de développement: formations, opportunités de mobilité en France et à l'international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
- Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
QUI NOUS SOMMES?
En France, au sein du 1er pôle Alimentaire Nestlé, dans ses nouveaux locaux à Issy-les Moulineaux, nous vous proposons de rejoindre la Division Nestlé Nutrition Infantile, qui depuis plus de 150 ans est engagée pour les bébés, et continue sans cesse à leur apporter la nutrition adaptée, car bien nourrir bébé, jour après jour est essentiel pour lui donner un bon départ dans la vie.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Séverine, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Laura, votre futur tuteur ou manager
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante
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