Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale.
Le Groupe en quelques chiffres :
💼 13,8 Mds € d'encours sous gestion
👨 👩 👧 👦 115 000 clients accompagnés
🏢 52 agences partout en France
🤝 500 collaborateurs engagés
Dans un contexte de forte croissance organique, notre Département Ressources Humaines, et plus particulièrement notre Pôle
« Recrutement » d’Astoria Finance, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement afin de renforcer son équipe.
VOS MISSIONS
- Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables des différents bureaux ;
- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les différents canaux de recrutement ;
- Réaliser la présélection des candidats et conduire les premiers entretiens d’évaluation ;
- Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement avec les équipes concernées ;
- Assurer un suivi régulier des candidatures et maintenir une expérience candidat de qualité ;
- Effectuer une veille active sur les tendances du marché de l’emploi et les évolutions légales en matière de recrutement ;
- Produire des rapports et analyser les indicateurs liés aux activités de recrutement ;
- Représenter l’entreprise lors d’événements, forums et actions dédiées au recrutement.
VOTRE PROFIL
De formation supérieure type bac+5, école de commerce ou université, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en recrutement au sein d’une DRH ou d’un cabinet de recrutement.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de chasse et d’approche directe de candidats, ainsi que les outils digitaux (Pack Office, LinkedIn, etc.). Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous êtes organisé(e), proactif(ve) et faites preuve d’une véritable force de conviction dans vos échanges avec les candidats et les partenaires.
Idéalement, vous connaissez les secteurs de la finance, de la banque ou de l’assurance.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
CDI – Cadre – Forfait jours
Rémunération fixe + variable, selon profil
CSE, chèques vacances, chèques cadeaux, accès à une salle de sport, participations aux séminaires...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.