Description de l'emploi :
Nous recherchons pour notre activité Airbus Aircraft un(e) Responsable Risques Industriels EHS & Coordinateur de projet (H/F) pour rejoindre nos équipes EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) basée à Toulouse, France.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air ! Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.
Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
En tant que Work-Package Leader pour le déploiement de la conformité de nos installations en santé sécurité, vous structurerez et animerez les acteurs avec brio, tout en assurant un reporting précis de l'avancement et des risques auprès du chef de projet et de la direction
Vous structurerez et deploierez la démarche d'audit EHS de nos sites (conformité, ISO14001 et ISO45001, REACH, etc.), incluant l'audit de nos procédures opérationnelles EHS. Vous créez une toile transparente de contrôle et de conformité
Vous structurez une démarche d'anticipation en matière d'EHS, avec nos experts EHS, afin de capter les éléments des schémas directeurs et schémas industriels de nos sites, les tendances et évolutions de demain auxquelles Airbus doit se préparer. Vous assurerez le suivi des Risques et opportunités EHS de nos sites
Vous plongerez dans l'action en étant sur le terrain, aux côtés des acteurs EHS
Sur ces sujets, vous serez le lien essentiel avec les instances EHS cross-natco (Allemagne, Espagne et UK principalement) pour connecter notre engagement EHS à l'échelle mondiale !
Votre carte d'embarquement :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en EHS
Vous avez une expérience en gestion de projet (LBIP ou Agile)
Vous détenez une forte capacité à structurer et à prendre du recul
Vous disposez d'une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe
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Vous détenez un niveau d'Anglais business (préciser le niveau)
Soyez le visionnaire de la sécurité de demain !
Votre aventure chez EHS commence ici !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDI
Classe Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Santé Sécurité & Environnement
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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