Assistante de service social - psychiatrie

Chaque secteur de psychiatrie associe entre autres : Une unité d'hospitalisation à temps complet qui prend en charge des patients souffrant de troubles psychiatriques chroniques (en hospitalisation libre ou en placement psychiatrique) lorsque leur état de santé nécessite des soins et/ou une surveillance 24 heures sur 24. Les patients sont orientés par les urgences mais également en entrée directe sur indication des médecins du Secteur et des infirmiers de la structure ambulatoire. Une structure ambulatoire comportant un Centre Médico Psychologique, un Hôpital de Jour et un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, qui correspondent à des alternatives aux hospitalisations : accueil et suivi de patients ambulatoires, suivis infirmiers, consultations psychiatriques, prises en charge psychologiques et assistances sociales. Equipe Structure Ambulatoire FIRMINY Chef de service : Docteur Emmanuelle AUBERT Praticiens Hospitaliers psychiatres Cadre de santé Infirmiers Assistant de service social 0.7 ETP à pouvoir ( 0.8 ETP sur l'hospitalisation complète). Psychologues Secrétaires. Equipe Hospitalisation Complète UA6 et UA7 Chef de service : Professeur Eric FAKRA Praticiens Hospitaliers psychiatres Cadres de santé Infirmiers Assistants de service social 1.10 dont 0.3 à pourvoir ( 0.95 ETP en extra-hospitalier). Psychologues Secrétaires. ASH Identification du poste : Assistant de Service Social : catégorie A. Placé sous l'autorité du directeur du pôle Poste à 1 ETP. Intervention à 0.7 ETP sur les structures extra hospitalières du SECTEUR ONDAINE à FIRMNY et 0.30 ETP sur en Hospitalisation complète du SECTEUR DE SAINT-ETIENNE. Définition Au sein des équipes pluridisciplinaires des unités de psychiatriques adulte, l'assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les personnes souffrant de troubles psychiques et leurs proches avec lesquels il travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Missions de l'AS sur les structures extra-hospitalières et en hospitalisation complète : Faciliter l'accès aux droits et accompagner le patient dans ses démarches. Assurer l'accompagnement social du patient et de son entourage. Apporter à l'équipe ses compétences sociales dans la réflexion autour de situations cliniques. Analyser des situations pour l'élaboration d'un projet social en adéquation avec le projet médical. Accompagner les patients dans leurs démarches. Concourir à la protection des majeurs vulnérables. Participer à l'évolution des pratiques professionnelles et au développement partenarial. Participer aux réunions de service. Organiser des réunions de concertation avec les familles, les travailleurs sociaux des structures médico- sociales. Accompagnement sur l'extérieur et visite à domicile avec infirmiers, si nécessaire et pertinent. Rechercher des solutions en vue de la sortie du patient. Organiser la sortie du patient. Compétences et qualités requises Qualification requise : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Compétences requises Capacité à travailler en équipe Pratique des entretiens Maitrise informatique Connaissance des dispositifs et du cadre juridique Capacité d'adaptation et de réactivité Connaissance des règles institutionnelles : assurer la continuité de service en lien avec ses collègues assistants sociaux du même secteur = polyvalence. 1.L'équipe et l'institution : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Aide et information des membres de l'équipe quant aux dispositifs de protection des personnes vulnérables, réalisation des évaluations sociales - Information et réalisation des démarches administratives concernant l'accès aux soins : droits couverture maladie, transports, - Participation active aux réunions cliniques afin d'ajuster dans un mouvement permanent l'accompagnement proposé aux patients, aux familles et aux divers partenaires. - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques concernant le patient. - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Veille sociale, mise à jour des connaissances 2.Relations avec les partenaires : - Participation active aux instances de concertations prévues pour le patient en vue de favoriser la réflexion commune et les articulations entre le soin et les différents intervenants.. Savoirs - Législation et politiques sociales - Communication et relation d'aide - Droit civil - Intervention sociale - Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales Savoir-faire - Animer et développer un réseau professionnel - Conduire un entretien - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports - Travailler en équipe / en réseau : retranscrire à l'écrit son activité et ses observations en tenant à jour les dossiers des patients, transmission à l'équipe de son intervention - Négociation : méthode et technique - Identifier les informations communicables à autrui et respecter le secret professionnel - Saisir son activité sur l'outil Cristalnet Savoir-être Qualités relationnelles et d'écoute, sens de la communication, capacités d'adaptation et d'autonomie, intérêts pour le champ de la psychiatrie Conditions particulières Déplacements professionnels fréquents à l'intérieur ou à l'extérieur du CHU Risques professionnels Risques liés aux interactions avec des personnes en situation de souffrance psychique élevée et/ou en situation de grande précarité sociale