Description
La Société d'économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet Barèges-La Mongie, membre du réseau N'PY, et leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes et 30 remontées mécaniques. Avec 18 M€ de chiffre d'affaires et 230 salariés en hiver, la SEML du Grand Tourmalet est une entreprise à taille humaine, engagée dans le respect de l'environnement, l'écoute client, l'innovation et le développement du territoire.
La station du Grand Tourmalet est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, regroupant 10 stations des Pyrénées et 2 sites touristiques. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable pôle exploitation des remontées mécaniques H/F.
Rattaché(e) à la direction et membre du CODIR, vous serez chargé de l'exploitation des remontées mécaniques du site, en veillant au respect des normes réglementaires. Vous gérerez également l'accueil des clients et superviserez l'ensemble du personnel d'exploitation.
Fonctions et activités principales
1. Gérer l'exploitation des remontées mécaniques : assurer la sécurité du personnel, des entreprises extérieures et des clients, tout en respectant la réglementation. Cela inclut :
* Se tenir informé des évolutions réglementaires et en informer le personnel
* Appliquer les instructions spécifiques liées aux installations
* Décider de l'ouverture et de la fermeture des remontées mécaniques
* Recueillir les besoins des clients et assurer leur satisfaction
* Veiller à l'élaboration des plans de damage sur les remontées
1. Superviser le suivi de la sécurité : s'assurer que les règlements de sécurité et d'exploitation soient à jour, créer les procédures d'exploitation normales et exceptionnelles, mettre en place des mesures de protection, mettre à jour les RPP et RE, suivre les registres d'exploitation, informer les autorités des incidents majeurs, communiquer avec le STRMTG, définir les grilles de répartition des tâches, traiter les situations d'urgence, et diriger le plan d'évacuation.
2. Assurer la gestion de son service : analyser les besoins en ressources humaines, organiser et contrôler le travail, suivre les formations, valider les compétences, définir les besoins en matériel, piloter et gérer le budget, maintenir à jour la documentation, suivre les indicateurs, atteindre les objectifs, mettre à jour le plan d'action, contribuer à la démarche SSQVT, et représenter la direction.
Profil et compétences recherchés
Vous avez un profil d'ingénieur ou un diplôme en maintenance (électricité ou mécanique). Vous savez prendre votre place en tant que manager, animer une équipe pluridisciplinaire, accompagner la conduite du changement, et travailler en collaboration. Vous faites preuve de leadership, organisez votre travail selon les priorités et objectifs, prenez des initiatives, et êtes force de proposition.
Expérience souhaitée : 1 an minimum
Savoir-être professionnels :
* Leadership
* Organisation selon les priorités et objectifs
* Prise d'initiatives et force de proposition
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