Chef d'équipe

Au sein de notre entrepôt, rattaché(e) à un Responsable Logistique, vous assurez l'encadrement et l'animation d'une équipe opérationnelle (15 collaborateurs en CDI, jusque 25 avec l'intérim) tout en contribuant activement à la performance globale du site, en lien étroit avec les équipes d'exploitation et la direction.

Véritable relais terrain, vous organisez et pilotez l'activité de votre secteur en garantissant le respect des objectifs de productivité, de qualité et de délais. Vous planifiez les ressources, répartissez les tâches selon les priorités et suivez l'avancement des opérations, en adaptant l'organisation si nécessaire.

Manager de proximité, vous accompagnez vos collaborateurs au quotidien : intégration, formation, montée en compétences, suivi de la performance et conduite des entretiens. Vous veillez à maintenir un climat social positif, favorisant la cohésion, l'engagement et la communication au sein de votre équipe.

Garant(e) de la qualité des opérations, vous contrôlez les flux, traitez les anomalies et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires. Vous assurez également le suivi des indicateurs de performance, réalisez le reporting de votre activité et contribuez à l'amélioration continue des process et de l'organisation.

Vous veillez par ailleurs au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes, en assurant la sécurité des personnes, des biens et des flux sur votre périmètre.

Enfin, force de proposition, vous participez activement aux projets d'optimisation du site et contribuez à l'évolution des méthodes de travail dans une logique de performance durable.\n\nVous avez 2/3 ans minimum d'expérience en tant que chef d'équipe logistique.
Vous fédérez vos équipes autour d'objectifs communs, développez les compétences de chacun et instaurez une dynamique collective positive favorisant la performance et l'engagement.
Vous êtes orienté vers l'action :
Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiaste face à de nouvelles opportunités.
Vous savez vous adapter aux situations :
Agile et à l'écoute, vous ajustez votre organisation face aux imprévus, favorisez le travail collaboratif et impliquez naturellement les équipes dans la réussite des projets.

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération 30 550 € brut/an
- Des horaires du MATIN : 5h30 - 13h00
- Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec le N+1 et le responsable RH
- 3ème entretien avec le N+2

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00