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Coordinateur de production opérationnelle (h/f) h/f

Castres
CDI
Consort Group
Responsable production
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Mission

Consort Group, spécialisé dans le domaine infrastructure, existant depuis, recherche pour plusieurs contextes mutualisés, un Coordinateur de Production Opérationnelle (H/F).

Descriptif de la mission :

1. Piloter et fédérer fonctionnellement un ensemble de collaborateurs SD-MUT dévolus à un ou plusieurs contextes dont il a la charge.
2. Vérifier les plannings opérationnels, avec le Team-Leader.
3. Reporter les statistiques et les alertes auprès du Team-Leader/R.O.D
4. Animer le Comité de production.
5. Traiter toute relance ou réclamation éventuelle.
6. S’assurer de la capitalisation des connaissances en lien avec le KM.
7. Contrôler la bonne application des processus et proposer des améliorations possibles.

Le poste est à pourvoir dans nos locaux à Castres, avec une possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.

Profil

Profil recherché :

Diplômé en informatique (bac), bénéficiant d’une bonne connaissance du Service-Desk. Une certification ITIL est un plus.

Vous avez des compétences et/ou des connaissances dans les environnements suivants :

8. Excel (reporting, analyse, TCD).

Vous disposez :

9. d’excellentes aptitudes en bonne communication orale et écrite
10. d’un sens du service client et des qualités de rigueur

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce et pensez être la ou le candidat idéal ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !

Fourchette de rémunération : selon l’expérience

Nous rejoindre c’est :

11. Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
12. Profiter d’une proximité managériale
13. Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
14. Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants
15. Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être
16. Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes…

Le process de recrutement Chez Consort Group :

17. Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI.
18. Un entretien RH avec Romain SANTONI : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes.
19. Et enfin, une ultime rencontre avec le Responsable Opérationnel Consort Group du contexte.

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