Travailleur social - referent logement (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du service logement, composé de quatre personnes, vous avez pour missions : Missions / conditions d'exercice -Accueillir, informer les demandeurs de logement social,
-Etablir un diagnostic de la situation d’un demandeur de logement social,
-Etre un appui pour l’équipe à travers le travail partenarial et l’étude des situations complexes,
-Instruire les demandes prioritaires auprès des services de la Préfecture,
-Orienter les demandeurs vers les interlocuteurs compétents,
-Etre l’interface auprès des organismes et des services compétents dans le domaine du logement social,
-Préparer et présenter des dossiers de demande de logement pour les commissions (CALEOL, CCAPEX..),
-Présenter des propositions de candidats sur les vacances de logements réservés par la ville,
-Développer et maintenir les relations partenariales en lien avec la hiérarchie, participer aux différentes instances (partenaires internes ou externes) et groupes de travail,
-Travailler en lien avec les différents services de la ville notamment au titre des missions de lutte contre l’habitat indigne

Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages + Amicale du Personnel
- Télétravail avec indemnité forfaitaire
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables Profils recherchés - Diplôme d’Etat dans le domaine du travail social ou Expérience de 2 ans, souhaitée dans le domaine social
- Connaissances dans le domaine de l’accompagnement social
- Connaissances de la réglementation du droit au logement
- Maîtrise de la technique de l’entretien social
- Connaissance de l’environnement institutionnel
- Capacités relationnelles, sens du dialogue et de l’écoute
- Sens des responsabilités et autonomie
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et logiciel métier)
- Permis de conduire indispensable
- Disponibilité : nocturnes par roulement au sein du service le jeudi