Description du poste :
Votre mission si vous l'acceptez ?
BNP Paribas LeasingSolutions est le métier spécialisé dans les solutions de crédit-bail et lessolutions locatives pour équipements professionnels et immobiliers.
Vous intégrerez laDirection des Opérations, et plus spécifiquement l'équipe Contentieux, composéed'une vingtaine de collaborateurs.
Sous la responsabilitédirecte du responsable de service, vous encadrerez et animerez une équipe dechargés de Contentieux, lesquels gèrent chacun un portefeuille de dossiersmobiliers (crédit, location, crédit-bail).
Vous animez l'équipede Chargés de Contentieux, vous gérez le suivi de l'activité sur le planquantitatif et qualitatif.
Dans ce cadre, vousorganiserez, suivrez et contrôlerez le traitement des dossiers issus desfinancements et des opérations réalisées par votre équipe.
Vous apporterez votreexpertise personnelle sur les dossiers à enjeux, vous organiserez le travail devotre équipe en veillant à une répartition équilibrée des stocks.
Vous connaîtrezpersonnellement les dossiers remarquables par leur montant, leur risqueintrinsèque ou leur caractère « sensible » et veillerez au bon avancement desdossiers via l'outil « Agenda », et les réunions ad hoc.
Vous vous assurerezque les sommes recouvrées par votre équipe sont bien affectées dans lesmeilleurs délais, ainsi que de l'exactitude et de la pertinence desinformations transmises au Comité de défaut bâlois pour les dossiers relevantde votre responsabilité.
Votre rôle de managersera essentiel : vous animerez et conseillerez les Chargés Contentieux dans letraitement des dossiers piloterez et animerez les comités avec les BU etpartagerez les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction envous assurant de leur réalisation.
Vos principalesrelations seront en :
- Interne : Autresservices de la Direction des Opérations, Directions commerciales des BU,Service Client, Remarketing...
- Externe : avocats,huissiers, cabinets d'enquête, mandataires judiciaires, débiteurs, garants, lespartenaires.
Vous évaluerez voscollaborateurs et développerez leurs compétences.
Vous vous assurerez durespect des règles édictées et de l'application des consignes données :habilitations, procédures écrites, règles de déontologie, contrôles.
Vous élaborerez lesprocédures et modes opératoires nécessaires à votre activité et participez àl'exécution des plans de contrôles liés à votre activité : KPI, comptessensibles, et serez responsable du traitement du provisionnement des contratsen défaut.
Vous assurerez lesrelations et l'information entre votre équipe et votre hiérarchie, notamment enanimant des réunions d'équipe régulières.
En lien avec votrehiérarchie, vous prendrez connaissance des éventuelles réclamations clients,apporterez les éléments d'analyse et participerez à l'élaboration d'uneréponse.
Vous assurerez unreporting efficace et participerez au déploiement des outils digitaux au seinde l'équipe.
Vous disposerez dedélégations dans le cadre des pouvoirs qui vous sont conférés à travers de lanote d'habilitations et des procédures internes en vigueur.
Votre QG ?Levallois-Perret, au sein de locaux aménagés en Flex Office et comprenant unrestaurant d'entreprise, des espaces de réunion et de convivialité. Accordcadre de télétravail.
L'immeuble Unicity estfacilement accessible en transport (métro ligne 3).
Et après ?
Cette expérience vouspermettra de confirmer vos compétences en matière de Contentieux. Vous pourrezainsi évoluer au sein de la Direction des Opérations.
Ce poste pourraitégalement être une passerelle vers le juridique ou la Conformité.
A vous de tracer votreparcours !
Les avantages à nous rejoindre ?
Un packagerémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brutet un variable individuel et collectif (défini en fonction de votre performanceet de celle de votre équipe).
- Un plan épargneentreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé etprévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise.
Rejoignez un Groupeengagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers laconstruction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notreclientèle et la société.
Engagez-vous à noscôtés sur votre temps professionnel, à travers notre programmeOneMillionHoursToHelp.
Et vous, êtes-vous notre prochain Responsable équipeContentieux ?
Vous justifiez d'uneexpérience de 8 ans minimum au sein d'un service contentieux, dont uneexpérience managériale récente et réussie.
Vous disposez deconnaissances juridiques, de résolution de litiges et contentieux, notamment ence qui concerne les procédures collectives et judiciaires.
Vous savez établir uneanalyse
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.