Garantir la qualité de l'entretien des sites dont il a la charge : planifier, commander et contrôler les travaux d'entretien et de maintenance courante en respectant le budget alloué.
Assurer le traitement des réclamations techniques (travaux, propreté, PC, équipements, sinistres courants) et apporter une réponse de qualité aux locataires.
Assurer le management d'une équipe : organiser le travail des agents de terrain (AP et AN), contrôler la qualité de l'activité et veiller à l'équipement de ses équipes de terrain.
Gérer l'entrée et la sortie des locataires : réaliser les visites conseils, états des lieux d'entrée et de sortie.
Définir, lancer, et contrôler les travaux de remise en état des logements en optimisant les délais de relocation.
Être le premier interlocuteur technique des différents services, collectivités et syndics de copropriété intervenant sur le secteur.
Représenter le bailleur lors de visites d'immeubles, réunions de copropriété ou événements de secteur.
Rémunération sur 13 mois, négociable selon profil et expérience, entre 26 K€ et 30 K€/an sur 13 mois.
+ Pack rémunération périphérique : intéressement, titres restaurant, mutuelle, prévoyance, aide au transport et à la mobilité douce.
Temps plein avec aménagement du temps de travail et 22 jours RTT.
POUR POSTULER
Envoyer CV + lettre de motivation
Maîtrise des techniques et pathologies du bâtiment.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'Aravis (ce serait un plus).
ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et la légalité de traitement, dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.
Sens de la qualité du service rendu, réactivité, rigueur, capacité d'organisation et de planification.
#J-18808-Ljbffr
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