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Chargé recrutement mobilité annonce n° ld h/f - ec20613

Évreux
CDI
Departement De L'Eure
Chargé de recrutement
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Chargé recrutement mobilité annonce n° ld H/F - EC20613 D ... dre du projet du service recrutement et insertion (SRI), et sous l'autorité de la responsable du service, vous viendrez renforcer l'équipe 'recrutement' composée de 3 chargés de recrutement (cat A/B) et de 3 gestionnaires de recrutement (cat C). Vous participerez activement à l'amélioration de l'offre de services (innover), des processus de recrutement et notamment permettrez de rationaliser le traitement des dossiers ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Contrat de projet jusqu'au...;
Louisiane DUVILLE sera en charge de ce recrutement.

Missions : - Être en appui sur l'étude préalable des demandes de recrutement : postes permanents ou non permanents de toutes catégories (A, B, C) et contrats de projets, à savoir entre autres : identifier le besoin du service, évaluer la pertinence du recrutement demandé et repérer les compétences à rechercher ;
- Être en appui durant le processus de recrutement : Organiser et conduire des entretiens de recrutement, préparer et animer les bilatérales (dialogues de gestion sur le traitement des dossiers), innover en matière d'utilisation de l'IA d ... ocessus (annonces, sélection.), mettre en place les méthodes de sourcing ;
- Aider à la mise en place de l'offre de services du service : mise en place, création d'outils d'aide, de fiche de procédure, de modes opératoires.
- Participer au développement et à la mise en place du logiciel de dématérialisation de la gestion des recrutements ;
- Participer à la promotion des métiers : salons, partenariats avec les écoles, CFA, universités.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des attachés administratifs ou des rédacteurs territoriaux (F/H) - catégories A ou B
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements ponctuels sur le territoire ( ... ol - ...
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

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