Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable achats et approvisionnement (H/F) Ce que tu feras au quotidien :
- Analyse marché & sourcing
- Tu utiliseras ta capacité à étudier les fournisseurs et les produits pour identifier les meilleures solutions du marché, afin de garantir un sourcing fiable et compétitif.
- Négociation & gestion des contrats
- Tu mèneras les négociations techniques et commerciales pour optimiser les coûts, sécuriser les approvisionnements et améliorer la performance globale des achats.
- Coordination interne & définition des besoins
- Tu collaboreras avec les équipes (production, qualité, ingénierie, logistique) pour définir les besoins et contribuer aux cahiers des charges dans le but d'assurer une parfaite adéquation entre attentes internes et solutions retenues.
- Suivi fournisseurs & performance
- Tu piloteras l'exécution des contrats, suivras la satisfaction interne et géreras les litiges pour garantir la qualité, la conformité et la fiabilité des prestations.
- Reporting & outils informatiques
- Tu utiliseras l'ERP, la GMAO et les tableaux de bord pour assurer un reporting clair, piloter les KPI et contribuer à la maîtrise des coûts.
Tes missions ponctuelles :
- Préparer et suivre les appels d'offres en lien avec la direction achats du groupe.
- Auditer et évaluer les fournisseurs pour améliorer le panel.
- Mettre en place des plans d'amélioration continue autour de la qualité, la logistique et les coûts.
- Participer aux réunions achats groupe et décliner les plans d'action sur le site.
- Gérer les achats critiques et anticiper les besoins pour éviter toute rupture.
?
Formation attendue : Bac +3 minimum, idéalement spécialisé en achats / approvisionnements ou équivalent acquis par l'expérience.
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Expérience attendue : Au moins 10 ans d'expérience en achats / approvisionnements dans le secteur industriel, avec une forte dimension technique et négociation.
Tu t'épanouiras dans ce rôle si? :
- Tu as ces compétences clés sur le poste
Maîtrise complète du processus achats et des techniques de négociation
Capacité d'analyse et sens critique
Connaissances techniques en mécanique, électricité, automatisme
- Les conditions de travail te correspondent
Travail en journée
Environnement industriel structuré et exigeant
13e mois + participation / intéressement (1,5 à 2,5 mois)
- Tu te reconnais dans la culture de l'entreprise
Rigueur, méthode, fiabilité
Sens du dialogue et bon relationnel
Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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