🏥 À propos de CTI Santé
CTI Santé est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la mise en œuvre de solutions technologiques au service des professionnels de santé. Basée à Hossegor, elle accompagne ses clients sur tout le territoire avec une approche humaine, sécurisée et performante de la donnée médicale.
La société a rejoint le Groupe HARRIS Computer en avril 2025, renforçant ainsi son positionnement et son rayonnement à l’échelle internationale.
🎯 Vos missions
Rattaché(e) au directeur du développement, vous interviendrez sur trois grands axes :
🔧 1. Gestion du parc matériel interne
1. Suivi des postes en collaboration avec l'équipe Harris (ordinateurs, téléphones, accessoires)
2. Accompagnement des utilisateurs internes
🖥️ 2. Infrastructure et sécurité interne
3. Supervision et maintenance des serveurs physiques et virtuels
4. Gestion des comptes et authentification centralisée (Keycloak)
5. Mise à jour des outils internes (Docker, Debian, Windows)
6. Suivi des sauvegardes, journaux et sécurité
🌐 3. Environnements clients
7. Installation, maintenance et suppression de la solution CTI
8. Communication avec les équipes techniques clients
9. Mise en place des connexions aux sources de données clients
10. Gestion des accès distants, licences, certificats de sécurité
🛠️ Environnement technique
11. Jira, Jenkins, Docker, ElasticSearch (Kibana, Fleet)
12. Infomaniak (DNS, e-mails, newsletters)
13. Windows / Windows Server (clients), Debian / Windows (interne)
14. Bitwarden, Keycloak, RabbitMQ
👤 Profil recherché
15. Formation Bac+2/+3 en informatique ou équivalent
16. Expérience d'1 à 3 ans souhaitée en gestion d’infrastructure et support technique
17. Autonomie, rigueur et bonne communication
18. Sensibilité à la sécurité
🎁 Avantages proposés
19. Mutuelle prise en charge à 100%
20. Tickets restaurant
21. Un cadeau offert pour votre anniversaire 🎁
22. Prime vacances
23. Télétravail partiel sur conditions
✅ Pourquoi rejoindre CTI Santé ?
24. Une entreprise à taille humaine et en pleine croissance
25. Une ambiance de travail conviviale à deux pas de l’océan
26. Des valeurs fortes : engagement, innovation, proximité
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