Sous l'autorité de la Directrice du service collecte des ordures ménagères :
Participe à la définition de la politique de gestion des déchets dans un contexte de développement durable.
Proposer des évolutions et des modernisations portant sur l'organisation technique et la relation avec les usagers.
Proposer des scénarios techniques et organisationnels pour améliorer l'efficience du service.
Proposer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations stratégiques.
Conseillers sa hiérarchie et alerter sur les risques techniques, juridiques, etc.
Pilote la gestion des déchets et optimiser les tournées de collecte.
Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et matériels.
Gestion du parc véhicules.
Analyser les flux, la caractérisation de la production des déchets et les nuisances éventuelles occasionnées.
Mettre en place le dispositif de planification et de coordination du travail des équipes (temps de travail, tournées, organisation des secteurs.
Veiller à la mise en place (en collaboration avec le service marché) et gérer les contrats et marchés de prestation liés aux missions de service.
Piloter des dispositifs permettant l'évaluation de l'activité du service.
Garantir les conditions des règles d'hygiène et de sécurité et veiller à leurs applications.
Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (acquisition de nouveaux matériels, nouveaux points de collecte, .)
Participer à l'élaboration du budget du service.
Mise en place d'un nouveau schéma de collecte.
Participe à la stratégie de communication et mise en oeuvre d'action de sensibilisation.
Proposer et coordonner les actions de sensibilisation à la prévention et au tri des déchets.
Participer à l'élaboration du plan annuel de communication.
Assurer les relations avec les communes et les partenaires pour les projets liés à la gestion des déchets.
Conduire des bilans environnementaux et économiques.
Manager le service.
Veiller à la mise en œuvre des missions des différents agents.
Analyser et diagnostiquer, les pratiques et fonctionnement du service.
Proposer et piloter de nouveaux modes de fonctionnement des équipes.
Participer au recrutement du personnel affecté au service.
Veiller au respect des consignes (sanitaires, hygiènes et sécurité).
Gérer les conflits.
Profil :
Permis de conduire PL et FIMO
SST
Fortes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à la gestion des déchets ménagers et assimilés
Connaître les procédures d'urgences.
Rigueur, qualités relationnelles (tact et diplomatie), disponibilité téléphonique.
Dynamisme, réactivité face aux problèmes de terrain.
Travail en bureau et sur le terrain, avec déplacement sur le territoire, horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Prise de poste : Au plus tôt
En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de :
Un Comité d'oeuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financières des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives.
Des participations employeur sur les contrats complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Management et inspection en environnement urbain,Définir des besoins en maintenance,Planifier une intervention de nettoyage,Apporter une assistance technique
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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