DESCRIPTIF DE L'OFFRE
LE CENTRE E.LECLERC DE METZ MARLY (57155 / MOSELLE), RECHERCHE UN(E) CONSEILLER(ÈRE) EN PARAPHARMACIE EN ALTERNANCE (BTS MCO) POUR REJOINDRE L'ÉQUIPE.
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Toute l'équipe de la parapharmacie s'est préparée pour accueillir un alternantafin de luiapprendre toutes les techniques et les astuces du métier.
MISSIONS :
* Assurer le développement et la fidélisation de la clientèle
* Assurer le conseil client et les ventes croisées (soin, maquillage, produits pharmaceutiques)
* Procéder à la mise en rayon des produits ainsi qu'à l'affichage et au balisage
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou deprofessionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois.
PROFIL RECHERCHÉ
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle.Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Préparant un diplôme BTS MCO,vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Avoir le goût du commerce est un préalable.Nous vous accompagnerons tout au long de votre présence dans l'entreprise pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires et évoluer professionnellement.
AVANTAGES
* Temps de pause payé
* 13ème mois (sous condition d'ancienneté)
* Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté)équivalent sur les 5 dernières années à 1,6 mois de salaire supplémentaire.
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
* 1% action logement
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