Chef d'équipe maintenance et entretien régie bâtiments et espaces extérieurs (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Ce poste est un poste d’encadrement intermédiaire de proximité, il doit suppléer et assister sur le terrain le responsable de la régie et le remplacer en cas d’absence. Il participe à la réalisation des travaux et veille à leur bonne réalisation par les agents. Missions / conditions d'exercice Missions et Activités :
Ce poste est un poste d’encadrement intermédiaire de proximité, il doit suppléer et assister sur le terrain le responsable de la régie et le remplacer en cas d’absence. Il participe à la réalisation des travaux et veille à leur bonne réalisation par les agents.
Missions d’entretien des bâtiments communaux :

•Prépare et réalise les interventions d’urgence et d’entretien tous corps d’état dans les bâtiments communaux, veille à la qualité du travail réalisé.
-Assure les opérations de première maintenance sur les équipements de la ville
-Pose de tableaux, vitrine, étagères, serrure, stores, petites réparations diverses,
-Réalise de petites opérations de maintenance et aménagement : faux-plafonds, petits travaux de menuiseries, de serrureries, de plomberie, de peinture et d’électricité, carrelage…
-Gère l’approvisionnement en matériel et en produits permettant les différentes interventions
-Remonte les dysfonctionnements constatés à son responsable nécessitant de faire intervenir une entreprise
-Programme et suit d’éventuelles interventions des demandes faites aux entreprises en fonction des ordres de service
-Renseigne les bons de travaux exécutés (logiciel Atal)

•Assure en équipe les déménagements des crèches, écoles, bâtiments administratifs, associations sur demande de son responsable hiérarchique

Missions d’entretien des espaces extérieurs :

•Pose et entretien le mobilier urbain non transféré à l’EPT Vallée Sud Grand Paris sur les espaces publics :
-Corbeilles de rue
-Bancs
-Bornes romanes
-Mats canins
-Signalisation d’information
-Panneaux municipaux

•Pose et entretien le mobilier urbain dans les équipements de la Ville et plus spécifiquement les écoles, crèches :
-Corbeilles
-Bancs
-Attache vélos et trottinettes
-Bornes romanes
-Panneaux d’information









•Suit en lien avec un technicien de la DEPE les interventions des entreprises de la Ville sur des travaux d’entretien ou de mobiliers urbains dans les équipements de la Ville
-Marquage
-Mobiliers
-Panneaux de signalisation ou d’information
-Aires de jeux (marquage, sol souple)
-Clôtures Profils recherchés PROFIL ET QUALITES REQUISES :
- Maîtrise des techniques de base de l’intervention des différents corps de métiers du bâtiment et de la voirie
- Maitrise des conditions d’hygiène et de sécurité au travail
- Connaître les règles d’utilisation des machines
- Avoir des habilitations (électriques, CACES, etc..)
- Maîtrise des éléments de base de la construction des bâtiments et de la voirie
- Connaissances de base de l’outil informatique
- Capacité à manager des équipes
- Bien communiquer, s’entendre et échanger avec sa hiérarchie directe
- Répondre aux demandes d’ordre de service
- Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d’urgence ou de priorité
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, outillages
- Maîtriser des techniques liées aux tâches à accomplir
- Connaître les outils et les processus d’exécution des tâches
- Respect des normes environnementales et des procédures liées aux produits chimiques et autres (fiches techniques)
- Tris sélectifs des matériaux
- Entretien du matériel
- Sens du service public
- Sens de l’organisation et de l’initiative
- Grande disponibilité
- Autonomie, Réactivité, Rigueur,
- Aptitude pour le travail en équipe
- Communication auprès des responsables

Conditions particulières :
-Travail en soirée et week-end
-Permis B exigé
-Port des EPI obligatoire
-Respect des consignes de sécurité, des informations techniques obligatoires et des normes de qualité
-Astreintes possibles

Horaires de travail :
-38 h00 hebdomadaires de travail selon les modalités définies
-RTT : 18 jours par an
-Jours de pénibilité : 4