Chef d’équipe exploitation (h/f)

Vous aimez le terrain, l’action et le travail d’équipe. Vous savez que des routes bien entretenues, sécurisées et praticables, ce n’est pas un hasard, mais le résultat d’une organisation solide et d’un encadrement de proximité. À Flers, au sein du Pôle Infrastructures Territoriales, le Département de l’Orne recrute un chef d’équipe exploitation, en CDI, catégorie C. Un poste clé, au plus près des agents et du réseau routier, où votre leadership et votre sens des responsabilités feront la différence au quotidien. Qui sommes-nous ? Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants. La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes. Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous. Votre mission au quotidien : En tant que chef d’équipe exploitation, vous encadrez les agents de travaux de votre secteur. Vous organisez le travail, répartissez les missions, veillez à la bonne réalisation des travaux en régie et contrôlez la qualité des interventions réalisées sur le terrain. Vous êtes un manager de proximité, présent, à l’écoute et attentif à la sécurité comme aux conditions de travail de votre équipe. Vous contribuez activement à l’ exécution des travaux d’investissement routiers sur votre secteur géographique. Vous assurez la surveillance du programme d’entretien des chaussées et de leurs dépendances, participez au suivi des opérations d’investissement telles que les enduits, renforcements, travaux de sécurité ou interventions sur les ouvrages d’art. Vous êtes un relais essentiel entre le terrain et l’encadrement, garantissant la bonne mise en œuvre des projets. Vous intervenez également dans la gestion et l’exploitation du domaine public routier départemental. Vous recueillez les informations nécessaires à la rédaction des permissions de voirie et des arrêtés de circulation, que ce soit pour des travaux ou des manifestations sportives. Vous surveillez la signalisation des chantiers, organisez la mise en place des déviations et assurez une surveillance permanente du réseau, pour anticiper les risques et réagir rapidement en cas de besoin. En période hivernale, votre rôle prend une dimension encore plus stratégique. Vous participez à la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale, contribuez à l’élaboration de l’organisation, coordonnez l’action des agents en cas d’intempéries et assurez des missions de patrouille, y compris de nuit. Votre réactivité et votre sang-froid sont alors essentiels pour garantir la sécurité des usagers. Profil Vos compétences utiles : Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre sens de l’organisation et votre leadership naturel. Vous disposez de solides connaissances en techniques routières, en signalisation, en exploitation de la route et en gestion du domaine public. Vous savez défendre les intérêts de la collectivité tout en maintenant un dialogue constructif avec les élus, les agents et les partenaires extérieurs. Vous appréciez le terrain, savez prendre des décisions et gérer des situations parfois urgentes, notamment lors des interventions non programmées, de nuit ou le week-end. Grâce à ce poste, vous contribuez concrètement à la sécurité des usagers, notamment lors des patrouilles hivernales et des épisodes climatiques sensibles. Pour vous permettre de renforcer votre expertise et de continuer à évoluer, vous bénéficiez d’un parcours de formation dynamique, pensé pour accompagner votre investissement et soutenir votre évolution de carrière au sein de la collectivité. Le poste implique des astreintes, y compris hors période hivernale, ainsi que des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels. Une proximité géographique avec le centre d’exploitation est donc indispensable pour assurer la réactivité attendue. Informations contractuelles Pourquoi nous ? Vos avantages : Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes. En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages : Développement de carrière : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne Culture de la collectivité et engagement des agents : Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service… Politique RH et avantages : Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, …. Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles… Prêt à relever le défi ? Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective. Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/team Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/presentation Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/workplace Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !