Descriptif du poste
Rejoignez une collectivité engagée pour la réussite éducative. Nous recherchons notre Responsable du service Vie Scolaire, véritable pilote stratégique et opérationnel d'un service structuré autour de missions essentielles pour les familles, les écoles et nos partenaires éducatifs.
Structure du service
* L'unité Familles
o Les inscriptions scolaires ;
o L'information et l'accompagnement des familles ;
o Le suivi administratif des usagers ;
o Le suivi des effectifs scolaires.
* L'unité Éducation
o La gestion du budget de fonctionnement des écoles ;
o La coordination des projets municipaux sur le temps scolaire ;
o L'accompagnement des projets pédagogiques des enseignants ;
o La préparation des conseils d'école ;
o L'interface avec les directions d'école et les services municipaux.
Responsabilités du Responsable Vie Scolaire
* Assurer le management de l'équipe (5 personnes en lien direct) et la coordination globale du service ;
* Animez le dialogue institutionnel et partenarial avec les parents d'élèves, l'Éducation nationale et les acteurs du territoire ;
* Pilotage de la prospective démographique et proposer des ajustements de sectorisation ;
* Préparer les conseils d'école et organiser les rencontres régulières avec la communauté éducative ;
* Instruire les demandes de dérogations scolaires ;
* Garantir le suivi et le contrôle du budget du service ;
* Rédiger et suivre les marchés publics en lien avec la commande publique ;
* Préparer les conseils municipaux, rapports, délibérations, décisions et arrêtés ;
* Planifier et participer aux commissions de menus ;
* Suivre, conjointement avec le service bâtiment, les travaux dans les écoles.
Supervision des missions opérationnelles
* Inscriptions scolaires, transports, fournitures, livres de prix ;
* Animations diverses (dont l'école de théâtre) ;
* Réponses aux usagers ;
* L'administrateur du logiciel Concerto : paramétrages (scolaire, périscolaire, théâtre) et mise à jour du Guichet Numérique Unique.
Profil recherché
* Maîtrise de l'environnement institutionnel, du cadre réglementaire scolaire ainsi que des règles budgétaires et comptables.
* À l'aise avec l'analyse, l'évaluation des politiques publiques et la rédaction, capable de traduire des orientations politiques en actions concrètes.
* Manager confirmé, savoir fédérer une équipe, animer un réseau de partenaires, conduire des réunions et piloter des projets.
* Organisé(e), rigoureux(se), adaptable, initiative, appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Conditions d'exercice
* Poste à temps complet (39h).
* Cadre d'emploi des Rédacteurs ou Attachés territoriaux, poste ouvert aux contractuels, dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Type de contrat
CDI – Contrat travail – Salaire : À négocier.
Avantages
* Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois.
* Un forfait mobilité durable (100 à 300 euro/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage.
* Une cafétéria (repas complet : 2,75 euro).
* 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
* Une offre mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge partielle des frais de souscription par la collectivité.
* Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d'action sociale.
* Un accès gratuit au parking de l'hôtel de ville.
Expérience
* 3 An(s) – Cette expérience est indispensable.
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Administration publique générale.
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