Description de l'entreprise
Reworld Média est un groupe média et de marketing digital en forte croissance qui s’est hissé en 10 ans seulement sur la 2ème marche du podium en termes d’audiences digitales en France.
#content #reach #data #techno, Reworld Media est la première plateforme de marques médias en France, le groupe s’appuie sur 80 marques, encrées dans la culture populaire telles que Aufeminin, Melty, Grazia, Biba, LesNumeriques, Science & Vie, Psychologies, Envols, Marmiton, Doctissimo, Auto Plus, Maisons & Travaux… qui lui permettent de toucher 7 français sur 10 au cœur de leurs passions et de leurs centre d ’intérêts. Le groupe est leader* sur 9 verticales : Santé, Femmes, Food, Auto, Science & Culture, Entertainment, Tech & Gaming, Maison, Jeunesse.
Avec un ADN entrepreneurial conservé, le groupe 100% français, est présent à l’international dans 11 pays et compte plus de 1 100 collaborateurs. Groupe media devenu incontournable, Reworld Media est un groupe indépendant, d’une grande agilité, qui se développe autour d’innovations qui transforment le monde des médias et réinventent les possibilités d’accompagner efficacement les marques dans leurs enjeux marketing et leur croissance.
En s’appuyant sur les contenus riches et diversifiés proposés par ses marques médias print et digitales et sur les audiences massives (40 Millions d’ID user) qu’ils génèrent, en utilisant les expertises nombreuses du groupe, print, digital et ciblage data, social, event, content to commerce (@RetailInMedia), marketing à la performance (@Tradedoubler), génération de lead (@Leadslab), audio digital (@Edisound), prod audiovisuelle (@AtelierB), production de contenu (@Contentsquad), BtoB (@NetmediaGroup)… Reworld Media permet de construire des dispositifs sur mesure répondant à toutes les problématiques de communication.
Vous évoluerez au sein de la régie publicitaire, Reworld MediaConnect, qui est chargée de répondre à toutes les problématiques de marques et de garantir le succès d’actions de communication à l’efficacité mesurée et aux coûts maîtrisés.
✨ Vous êtes à la recherche de défis dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre une structure dynamique, en forte croissance drivée par un véritable esprit start-up ? Alors Reworld Media est l’endroit parfait pour vous !
Description du poste
En tant que Directeur(trice) Artistique Junior, vous jouerez un rôle dans la réflexion et la création d’assets créatifs pour les projets de brand content de nos marques. Sous la supervision de la Directrice de Création, vous maîtriserez les lignes éditoriales propres à chaque marque média et leurs codes graphiques ; à ce titre vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, éditoriales et de production. Votre mission principale sera d’imaginer des concepts innovants et percutants pour répondre aux briefs des annonceurs, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux standards de qualité et aux attentes de nos clients.
Responsabilités & Missions
* Proposer et développer des concepts créatifs pour les dispositifs d’opérations spéciales,
en tenant compte des besoins et des objectifs des clients.
* Être force de proposition sur chaque projet.
* Être support de l’équipe créative sur tout device: print/digital/social/event…
* Maîtriser et comprendre la chaîne graphique (de la création à l’impression)
* Collaborer avec les équipes commerciales (industries et opérations spéciales) pour bien comprendre les besoins et les attentes des clients.
* Assurer la faisabilité des dispositifs en collaboration avec les équipes delivery.
* Effectuer une veille créative régulière des tendances de l'industrie et des innovations en matière de publicité, de contenu et de digital.
Profil recherché
* Créativité, rigueur, curiosité et capacité d’adaptation.
* Bonne capacité à concevoir et à développer des idées créatives novatrices.
* Maîtrise des outils de création (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)/ connaissance des technologies digitales (réseaux sociaux, etc.)
* Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Environnement : vous évoluez dans un environnement de travail…
* Dynamique, stimulant et exigent.
* Avec des valeurs humaines.
* Avec des circuits de décision courts.
* Avec la place pour l’initiative.
* Avec une gouvernance claire.
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