Overview
Le poste de DIRECTEUR DE L AMENAGEMENT DURABLE ET DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE (H / F)
Filière technique et administrative
Temps complet - Catégorie A
Ingénieur ou attaché territorial
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d habitat. Poumon vert de l agglomération, riche d un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ». Tournée vers l avenir, la collectivité intervient, avec Nantes Métropole, sur les politiques territoriales, projets urbains, mobilités, habitat, en menant particulièrement des actions de reconquête de friches industrielles, et d entrées d agglomérations, projets structurants et innovants par leur organisation et définition.
La Direction de l Aménagement du territoire, des Services Techniques et de la Transition Ecologique porte les projets de l aménagement du territoire dans toutes ses composantes, et la gestion patrimoniale des moyens, des bâtiments et des espaces publics.
En étroite collaboration avec le Directeur général adjoint, le directeur / la directrice pilote la conception et la conduite des politiques publiques et des projets qui concourent à l aménagement durable et à la transition écologique du territoire communal. Il / elle contribue à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville d Orvault et celles de la Métropole de Nantes.
Dans un contexte de transition écologique et d évolution des usages, ce poste joue un rôle clé dans la qualité, l innovation et l exemplarité des opérations et interventions de sa direction, l adaptation aux évolutions climatiques, la mise en valeur du patrimoine végétal de la ville et la réduction de l empreinte carbone de la ville au profit des habitants.
À ces fins, il / elle manage les services Urbanisme, (ADS, SIG, foncier), Patrimoine végétal, et mission transition écologique sous sa responsabilité (40 personnes). Il / elle développe et encourage les collaborations et les partenariats avec l ensemble des parties prenantes internes, et externes à la collectivité, notamment Nantes Métropole.
MISSIONS
* Participer à la définition des orientations stratégiques d aménagement et d évolution du territoire, et à leur mise en œuvre (planification et faisabilité opérationnelle), en fonction de l analyse des besoins de la collectivité et de ses habitants.
* Suivre l évolution et être force de proposition des outils réglementaires, Plan Local d Urbanisme Intercommunal, Plan de Déplacement Urbain, Plan Climat Air Énergie Territorial, etc.
* Superviser les actions et projets concourant à la transition écologique territoriale, le renforcement de la nature en ville et sa gestion, et l évolution des mobilités.
* Structurer et accompagner le déploiement de ces actions, en intégrant des dispositifs d association citoyenne, des associations et acteurs du territoire, et contribuer à la communication institutionnelle.
* Proposer une priorisation des actions en lien avec les enjeux budgétaires, opérationnels et politiques.
* Suivre la réalisation du Plan Pluriannuel d investissements de son secteur et son actualisation.
* Définir les besoins en ressources financières, budget de fonctionnement, en lien avec l activité de la direction, et suivre son exécution.
* Evaluer l adéquation des moyens humains et des évolutions métiers aux missions et projets.
* Assurer une veille permanente sur les évolutions techniques, réglementaires et environnementales et proposer une expertise pour les élus référents et la direction générale.
* Developper la transversalité, l efficience organisationnelle et impulser l innovation technique.
* Assurer le management des collaborateurs-trices placé s sous son autorité par un pilotage en transversalité et fédérateur des équipes
Le profil recherché
* Disposer d une formation supérieure et une expérience significative en aménagement urbain, conception et entretien d espaces publics et mobilités.
* Maitriser les règles de la commande publique, la maitrise d ouvrage, la maitrise d œuvre.
* Maîtriser la réglementation et les normes relatives à l urbanisme, l immobilier et au foncier (urbanisme, accessibilité, environnement, sécurité, code général de la propriété des personnes publiques).
* Connaître les enjeux de la transition écologique et les politiques publiques associées dans les domaines de compétence.
* Maitriser l environnement des collectivités territoriales, leur organisation et leurs procédures (marchés publics, gestion budgétaire et financière, processus décisionnel).
* Avoir une culture des enjeux de participation citoyenne et de démocratie locale.
* Disposer d excellentes qualités rédactionnelles et d une parfaite maîtrise des outils bureautiques et métiers.
* Comme manager, être reconnu pour sa capacité à accompagner le changement et à créer de la cohésion, maîtriser la conduite de projet et être force de proposition et d innovations.
* Disposer de qualités relationnelles de nature à fédérer ses équipes et à travailler en parfaite collaboration avec ses collègues comme avec les élus référent.
Contact
Contact : Philippe TIGREAT, Directeur Général Adjoint. Tél.
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
AINSI QUE VOTRE DERNIER ARRETE DE SITUATION ADMINISTRATIVE ET VOTRE BULLETIN DE SALAIRE
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N omettez pas de nous indiquer votre adresse mail.
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