Vos missions :
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Management d’équipe : animation, accompagnement, cohésion, montée en compétences.
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Pilotage du quotidien : organisation, plannings, supervision des pratiques professionnelles.
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Qualité éducative et bientraitance : mise en œuvre du projet pédagogique, observation, évaluation continue.
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Gestion administrative et budgétaire : suivi financier, tableaux de bord, commandes, reporting.
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Lien avec les familles : accueil, communication, accompagnement parental.
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Mise en conformité réglementaire : lien avec la PMI, suivi des autorisations, procédures d’hygiène et sécurité.
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Aménagement des espaces : participation à l’organisation des locaux, choix du matériel, ergonomie et sécurité.
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Relations institutionnelles : coordination avec la collectivité, la CAF, les partenaires du territoire.Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme de Puéricultrice, Educateur de jeunes enfants, Cadre de santé (réglementaire), vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum en direction d'établissement
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et de leur famille et êtes force de proposition pour faire vivre et animer votre établissement
- Dynamique, rigoureux(euse) et organisé(e), vous serez vigilant(e) et soucieux(euse) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents
Conditions de travail :
- Forfait heures dans le cadre de l'annualisation
- Statut cadre
- Echelon selon ancienneté reprise conformément à la CCN
Avantages :
- Mutuelle
- CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
- Compte Epargne Temps
- Mobilité interne possible
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