* Participer aux recrutements
* Assurer le suivi administratif des intérimaires : contrats, relevés d'heures, vérification des factures
* Organiser la gestion des candidatures : sourcing, vivier
* Relation Clients (commandes, propositions actives, prises de référence,...)
Issu (e) d'une formation en Ressources Humaines ou Commerciale avec module RH
Une expérience souhaitée dans un environnement de services
La maîtrise des outils bureautiques notamment excel et logiciel de paies
Vous avez le sens du contact, de la relation humaine, vous êtes autonome avec un esprit d'équipe, une rigueur administrative et le goût du challenge,
Postulez ! Nous ferons le reste !
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