Aide-soignant/auxiliaire de puériculture - maternité f/h

Métier
Aide-soignant
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Service d'affectation
Maternité
Présentation du service

Le secteur de gynécologie-obstétrique de Bicêtre reçoit une population multiculturelle. Il est composé d’une maternité de type III et d’un service de gynécologie adossé à son propre bloc opératoire.

La maternitése compose:

- D’un plateau de consultations: Suivi de grossesse et préparation à la naissance, Consultation en gynécologie, Diagnostic anténatal, un secteur d’imagerie de la femme.

- D’un planning familial.

- D’un plateau techniquecomposé d’un service d’urgences (4boxes), de 3 chambres de pré travail et de 9 salles de naissances.

- D’une unité d’explorations fonctionnelles d’obstétrique.

- D’un bloc opératoire contigüe à la salle de naissance (1 bloc de césarienne et 2 bloc gynéco – 1 salle de réveil avec 6 postes et 3 lits d’USC d’obstétrique).

- D’un service d’hospitalisation en mater 3 composé de 37 lits de suites de couches donc 6 lits kangourou rattachés au DMU 3.

- D’un service d’hospitalisation en mater 4 composé de 14 lits de suites de couches, 11 lits de grossesses à risques, 2 lits d’HDJ d’obstétrique et un secteur de gynécologie.

La gynécologie se compose:

- D’un bloc opératoire contigüe à la salle de naissances (1 bloc de césarienne et 2 bloc gynéco – 1 salle de réveil avec 6 postes et 3 lits d’USC d’obstétrique).

- D’un service d’hospitalisation en mater 4 comprenant 6 lits d’hospitalisations complètes et 4 lits d’hospitalisation de semaine.

- D’un service ambulatoire comprenant

Vos missions

Contribue au bon fonctionnement de l’unité dans un souci d’organisation et de sécurité

S’assure que toutes les patientes sont inscrites dans ORBIS

Participe à la saisie d’activité des urgences pour sa valorisation financière

Elle contribue à son bon fonctionnement :

Par l’entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits

Par la vérification et la décontamination des surfaces et des équipements

Par la réfection et l’approvisionnement des postes de soin, des boxes, salles et des chambres

Par la décontamination du matériel

Par la préparation du matériel à stériliser, sa traçabilité

Entretien régulier du matériel incubateur

Par le tri, l’évacuation des déchets (prévention des AES) et linge sale

Par le signalement des produits à commander

Par la réception et le rangement des commandes

Par l’acheminement des examens vers le centre de tri en cas de panne du pneumatique ou autre course si besoin

Purge hebdomadaire des circuits d’eau avec relevé

Relevé des températures et entretien régulier des différents réfrigérateurs

Brancardage au sein de l’unité si besoin

Distribue les repas des patientes

Transmission des observations par écrit et par oral

Accueil, information et éducation des patientes, des parturientes et de leur entourage

Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Assure un tutorat des nouvelles collègues

Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées

Profil recherché

Prérequis :
- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de puériculture

Connaissances particulières :
- Connaissance des soins en obstétrique.
- Repères dans les principales pathologies de la grossesse
- Maîtrise des situations d'urgence
- Repérage des situations psychosociales et maitrises des actions qui y sont associées
- Droit des patients
- Gestion du stress
- Prévention des risques

Qualités professionnelles requises :
- Sens de l'accueil et sang-froid, maîtrise des émotions
- Sens de l'urgence, des priorités, de l'anticipation et du respect du secret professionnel
- Dynamisme, compétence relationnelle, sens de l'organisation et capacités d'initiatives
- Bonne connaissance des équipements technologiques
- Adaptabilité à une charge de travail variable et à des pratiques professionnelles diverses
- Intérêt pour le nursing et les soins aux nouveau-nés en salle de naissance
- Intérêt pour le travail dans un service d'urgences

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
12h
Horaires de travail
07h00 - 19h00 ou 09h00 - 21h00
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

- Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à l’espace détente


Description de l'hôpital
Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Référence de l'offre
2026-20381