Responsable RH">">Piloter la gestion des ressources humaines pour assurer le succès de l'entreprise.">Prévoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des talents compétents.">Gérer le cycle de vie des employés, depuis l'intégration jusqu'à la gestion des carrières.">Accompagner la direction sur la gestion des relations sociales et veiller au bon climat social dans l'entreprise.">Élaborer et mettre en œuvre des plans de formation et de développement des compétences.">Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir que la stratégie RH soit alignée avec les objectifs globaux de l'entreprise.">Voir à une amélioration continue de l'engagement des employés, d'une réduction du turnover et d'une dynamique de travail positive.") Pour réussir ce poste, vous devez disposer de solides compétences en gestion des ressources humaines, être autonome et polyvalent, avoir un esprit d'équipe et être capable de gérer plusieurs projets en même temps. Vous devrez également être diplômé d'un Bac+3/5, avoir une bonne connaissance de l'anglais courant et une bonne présentation. Un plus : connaître le secteur aérien."),
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