A propos de l'entreprise :
Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
Le SAVS APAJH95 a une capacité d'accueil de 135 places :
-65 places pour l'antenne de Beauchamp,
-35 places pour Argenteuil,
-35 Places pour Cergy.
Le SAVS et ses 3 antennes appartiennent au Pôle Vie Sociale.
Ces 3 antennes disposent du même agrément. Le SAVS est destiné à accompagner des personnes adultes, souffrant d'un handicap psychique ou mental, nécessitant une aide adaptée pour maintenir ou développer leur autonomie en milieu ouvert.
A propos du poste :
PRINCIPALES MISSIONS
Le/la psychologue travaille en étroite collaboration avec le Chef de service, en soutien de l'équipe éducative et apporte un regard clinique, une expertise dans la gestion des dossiers et des situations des personnes.
Le/la psychologue réalise des bilans ou des évaluations à partir d'observations et d'entretiens en face à face. Il/elle contribue dans le cadre de ses activités à la construction du projet personnalisé d'accompagnement.
Le/la psychologue s'implique dans les réunions institutionnelles. Il/elle assure par un partenariat ciblé le lien avec le secteur sanitaire et médico-social.
Le/la psychologue assure les admissions en lien avec la cheffe de service.
Responsable hiérarchique : Directeur et cadre hiérarchique intermédiaire.
Profil recherché :
Diplôme : MASTER 2 de Psychologie - Expérience des personnes en situation de handicap
- Expérience souhaitée
- Dynamisme, rigueur, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Aisance relationnelle
- Autonome
- Bonne capacité avec l'outil informatique
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