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Couvreur confirmé ou a former (h/f)

Metz
Manpower
Couvreur
Publiée le 29 avril
Description de l'offre

Manpower METZ BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur Confirmé ou a former (H/F) \n - Les missions d'un couvreur sont variées et essentielles pour assurer la protection et l'étanchéité des bâtiments. Voici les principales tâches qu'un couvreur peut être amené à réaliser :\n - Installation de toitures : Pose de différents matériaux de couverture tels que les tuiles, ardoises, zinc, etc.\n - Réparation et entretien : Réparation des toitures endommagées et entretien régulier pour prévenir les fuites et autres problèmes.\n - Isolation et étanchéité : Mise en place de l'isolation thermique et de l'étanchéité des toitures pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments.\n - Pose de gouttières et évacuations d'eau : Installation des systèmes d'évacuation des eaux pluviales pour éviter les infiltrations.\n - Travaux de charpente : Participation à la construction et à la rénovation des charpentes en bois.\n - Installation d'éléments spécifiques : Pose de fenêtres de toit (velux), cheminées, panneaux photovoltaïques, etc.\n - Sécurité et préparation des chantiers : Montage des échafaudages, mise en place des dispositifs de sécurité et gestion des gravats.\n \n - Le couvreur doit également posséder des compétences en maçonnerie, plomberie et lecture de plans, tout en respectant strictement les normes de sécurité\n \n - Couvreurs confirmés :\n - Expérience significative dans le domaine de la couverture.\n - Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.\n - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.\n\n - Candidats non qualifiés :\n - Motivation et envie d'apprendre un nouveau métier\n - Participation à une formation complète et rémunérée pour devenir couvreur.\n\n \n - Un environnement de travail dynamique et convivial.\n - Des opportunités de développement professionnel.\n - Une formation complète pour les candidats non qualifiés.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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