Le Greta du VAR est un organisme de formation professionnelle continue de l'académie de Nice, il propose des formations sur tous les secteurs d'activité en réponse aux besoins des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi.
Nous recherchons deux Formateurs H/F en Alphabétisation et FLE pour intervenir à Toulon en qualité de Vacataires.
Vos missions seront :
- Définir les objectifs pédagogiques et création de contenus
- Evaluer les programmes
- Animer une séance de formation
- Accompagner et former les stagiaires dans la réussite de leur apprentissage
- Evaluer les acquisitions de connaissances
- Corriger les évaluations
- Assurer le suivi entreprise des élèves
Compétences pédagogiques
- Préparer et animer des séances en présentiel
- Individualisation des parcours de formation des stagiaires
Compétences techniques en français:
- Savoir développer les compétences communicatives à l'oral et à l'écrit dans le cadre de l'apprentissage de la langue française
- Savoir améliorer les capacités d'écoute et d'expression afin d'acquérir de l'aisance en situation d'interaction orale et écrite
- Développer les capacités à synthétiser et à transmettre des informations à différents interlocuteurs
Profil:
Une expérience professionnelle de minimum 2 ans est attendue dans le domaine d'activité, ainsi qu'une expérience significative en qualité de Formateur.
Interventions prévues du 154/05/2024 au 15/07/2024 à raison de 2 ou 3 jours/semaine, pour un total de 100H.
Une convention de vacations sera proposée au taux horaire de 27.90€ brut. Des interventions ponctuelles pourront être proposées par la suite.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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