Vous cherchez un poste qui vous permettra de faire preuve d'initiative et de créativité dans un environnement dynamique ?
Responsabilités
En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vos tâches principales seront les suivantes :
* Administration du personnel : Gestion des dossiers administratifs, suivi des congés, etc.
* Gestion du CSE : Sécurité sociale, rémunérations, etc.
* Suivi des IRP : Indemnités pour repos payé, jours fériés, etc.
* Recrutement : Saisie des candidatures, entretiens, etc.
* Formation : Développement des compétences des salariés, planification des formations, etc.
* Mise en oeuvre de divers projets RH : Lancement de nouveaux projets, suivi de leur évolution, etc.
Compétences requises
Vous devez avoir une formation en Ressources Humaines ou une expérience similaire. Vous devez également être capable de :
* Communiquer de manière efficace : Écrire des courriers, prendre des appels, etc.
* Travailler en équipe : Collaborer avec les autres départements, soutenir les collègues, etc.
* Respecter les délais : Planifier son travail, gérer le temps, etc.
* Être autonome : Travailler de manière indépendante, prendre des décisions, etc.
Avantages
Nous offrons :
* Rémunération sur 12 mois : Salaire mensuel + primes, etc.
* Prime vacances : Rémunération supplémentaire pendant les congés, etc.
* 35 heures : Durée du travail, horaires flexibles, etc.
Qui sommes-nous
Notre entreprise est présente nationalement et recherche un Assistant Ressources Humaines pour un poste à pourvoir immédiatement.
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