Vos missions en quelques mots Dans le cadre d'une nouvelle organisation, il est souhaiter un renforcement des équipes administratives • Gestion administrative : rédaction de courriers officiels, préparation des délibérations pour les conseils municipaux ou régionaux, suivi des dossiers administratifs • Gestion financière : élaboration et exécution des budgets, suivi des subventions et des recettes, rédaction des bilans financiers • Pilotage des marchés publics : rédaction des appels d’offres, suivi des candidatures et gestion des relations avec les prestataires • Communication interne et externe : création de supports d’information, animation des outils numériques et rédaction des comptes rendus • Appui juridique et réglementaire : veille juridique, rédaction des actes administratifs (arrêtés, conventions), conseil aux élus et responsables Profil recherché SAVOIRS ETRE : - Rigueur et organisation - gestion de plusieurs tâches en même temps - Disponibilité - Autonomie et travail en équipe - Force de proposition - sens de l'observation - Discrétion professionnelle - Qualités rédactionnelles SAVOIR-FAIRE : - Connaitre : o les règles comptables et budgétaires publiques o le droit des finances publiques o le statut de la fonction publique territoriale et du droit des collectivités territoriales, la règlementation sur la protection sociale o les notions fondamentales de la GRH o le statut d’élu local o les logiciels comptables et bureautiques en place sur la structure o l’environnement territorial - Savoir : o analyser les données chiffrées o chercher, recueillir, traiter, transmettre les informations o communiquer o maitriser l’outil informatique o rédiger des notes o instruire des dossiers individuels relatifs à la gestion des carrières et aux RH o rédiger des actes administratifs, notes et comptes rendus o rédiger des actes
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