DESCRIPTION DU POSTE
1. Sous la responsabilité du Responsable déquipe, le/la Content Manager coordonne avec vos interlocuteurs internes (commerciaux, designers artistiques, service relations membres...) et externes (partenaires), la production et loptimisation des offres du catalogue permanent dont vous avez la charge, ce en mode projet.
MISSIONS
2. Production des ventes :
- Vous gérez la réception des éléments rédactionnels et visuels nécessaires à la conception de la fiche technique en vous assurant du respect du cahier des charges et des délais qui vous sont donnés.- Vous configurez enfin dans notre outil de back-office les fiches techniques, niveaux de stocks et dates de la vente.- Vous élaborez en coordination avec léquipe créative, les visuels créatifs des opérations en mettant à profit votre connaissance des marques, du marché, des consommateurs.- Vous assurez le merchandising des opérations : arborescence et construction des offres, ranking produit Cross sale / tagage des produits, vérification de lopération, optimisation merchandising en cours de vente.
3. Analyse de la performance :
-Maitrise de son secteur (Performances, acteurs, destinations, Inventaire, techno, process), vous assurez une analyse régulière des performances des opérations à destination de différents interlocuteurs internes et à nos marques partenaires.- Vous proposez les plans dactions nécessaires pour constamment améliorer les indicateurs de performance des ventes en collaboration avec les commerciaux.
4. Développement du business :
- Participation active aux nouveaux projets : techniques, onboarding des nouvelles marques etc.- Participer aux rendez-vous commerciaux, développer une réelle collaboration avec les partenaires et les accompagner sur de nouveaux process & mises en avant de leurs produits,- Développer une réelle expertise et agilité sur lensemble de la BUI (marques, lignes de produits, destinations...).- Développer les synergies avec nos autres services (marketing, product, B2B) pour maximiser les performances
PRÉ REQUIS
5. Vous êtes diplômé(e) en formation supérieure en Marketing ou Ecole de Commerce de niveau Bac+3 et vous bénéficiez dune expérience professionnelle similaire dau moins 1 an, de préférence dans le secteur du e-commerce/digital ;
6. Vous disposez de bonnes connaissances en merchandising et vous suivez vos indicateurs de performance avec intérêt ;
7. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et vous êtes force de proposition et avez du leadership;
8. Orienté(e) business, vous avez à cœur de dépasser les objectifs individuels et collectifs qui vous sont fixés ;
9. Vous favorisez la bonne communication des informations clés et vous travaillez en équipe ;
10. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.
Informations complémentaires :
11. Au sein du Groupe, nous procédons tout en œuvre pour garantir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant.
12. La possibilité d'avoir jusqu'à 7 semaines de congés payés par an
13. La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine
14. Intérêt et participation
15. Des locaux refaits à neuf en flex-office
16. Des distributeurs Foodles pour des déjeuners sains et responsables
17. L'accès aux salles de sport du groupe avec des tarifs membres
18. Des chèques vacances et chèques cadeaux
19. Un programme de cooptation
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
20. Prime variable
21. Participation & intéressement
22. Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
23. Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
24. CSE et ses nombreux avantages
25. Chèques CESU et chèques vacances
26. Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles)
27. Accès à la Salle de sport
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