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Directeur(trice) du centre social - mairie de saint-michel-sur-orge

Saint-Michel-sur-Orge
Choisir le Service Public
Directeur de centre
Publiée le 30 janvier
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O091260129000418 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 30/03/2026 Intitulé long de l'offre Directeur(trice) du centre social - Espace Nelson Mandela - Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE Date limite de candidature 30/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - *Responsable de service médical* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur(trice) du centre social - Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE Descriptif de l'employeur Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive…, Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s’est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces…). Description du poste Au sein de la Direction des Solidarités et sous la responsabilité de sa Directrice des Solidarités, vous serez chargé(e) de de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l’animation de la vie sociale. Missions principales : - Concevoir, piloter et évaluer le projet social et le projet d’animation globale en lien avec les dynamiques locales et territoriales ; - Réaliser le diagnostic social et territorial en associant habitants, bénévoles, partenaires et institutions ; - Définir les orientations stratégiques et les plans d’actions du projet social avec les instances de gouvernance ; - Mobiliser, valoriser et coordonner les ressources du territoire ; - Animer, coordonner et développer les partenariats locaux et institutionnels ; - Impulser, structurer et renforcer la participation des habitants, usagers et bénévoles ; - Manager, animer et accompagner les équipes salariées et bénévoles ; - Développer les compétences individuelles et collectives des équipes ; - Assurer la gestion administrative, financière, budgétaire et matérielle du centre social ; - Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des actions auprès des instances décisionnelles ; - Développer la communication, la valorisation et la promotion du centre social et de son projet ; - Représenter le centre social au sein des réseaux, instances partenariales et dynamiques territoriales. Compétences principales et qualités requises : - Diplôme de niveau II des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local et/ou de l’ingénierie sociale ; - Capacités managériales, sens des responsabilités, autonomie ; - Capacités d'analyse, de synthèse et force de proposition ; - Maitrise des techniques d’animation et de conduite de réunion ; - Connaissance des dispositifs de développement social ; - Maitrise de la méthodologie de projet participatif ; - Gestion budgétaire. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif Descriptif du profil recherché Compétences principales et qualités requises : - Diplôme de niveau II des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local et/ou de l’ingénierie sociale ; - Capacités managériales, sens des responsabilités, autonomie ; - Capacités d'analyse, de synthèse et force de proposition ; - Maitrise des techniques d’animation et de conduite de réunion ; - Connaissance des dispositifs de développement social ; - Maitrise de la méthodologie de projet participatif ; - Gestion budgétaire. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge 16 rue de l'Eglise 91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Essonne (91) Géolocalisation du poste 16 rue de l'Eglise : 91240 Saint-Michel-sur-Orge Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Michel-sur-Orge Date de vacance de l'emploi 29/04/2026

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