Description du poste
Dans le cadre du développement du cabinet, le réseau ADECIA recherche un nouvel expert, en vue d'une association, pour intégrer l'agence de Paris, ouverte en janvier 2023.
En lien direct avec les associés du cabinet, vous gérez la relation clients de votre portefeuille et supervisez une équipe de collaborateurs.
En lien direct avec vos clients, vous leur apportez un conseil de qualité et de proximité dans la gestion de leur entreprise. Aussi, vous intégrez un cabinet stable, privilégiant le travail en équipe mais également reconnu pour sa démarche de conseil personnalisé.
Vous évoluez au sein d'un environnement très bien informatisé.
Vous participerez à la vie du Groupe et à son développement au travers de missions transversales.
Ce que le poste nécessite
Vous êtes un manager organisé appréciant le travail en équipe et soucieux de la qualité de la production et du développement du portefeuille de clients.
Vous êtes reconnu pour votre fort charisme et votre culture du chef d’entreprise.
Vous êtes expert-comptable diplômé.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.
Toute candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
🌟 Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité, avec la possibilité de s'associer très rapidement
📈 Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
💻Des formations régulières et des outils performants
🤩 Une intégration dans une super équipe !
📱 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de votre période d'essai, lorsque vous aurez bien pris en main le poste)
🌱Un cabinet engagé RSE
Les perspectives chez nous
Association rapide avec les autres associés du groupe.
Le process de recrutement
Vous êtes intéressé et souhaitez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant votre candidature nous fera toujours plaisir et vous permettra de vous démarquer !
Si votre profil nous intéresse, nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour :
- Un premier échange téléphonique avec notre service RH ;
- Puis un entretien en présentiel avec la direction
Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésitez pas, nous attendons votre candidature !!
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