Magasinier signalisations et maintenance voirie h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Magasinier Signalisations et Maintenance Voirie H/F. Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) au service Circulation, signalisation et Mobilier devez gérer les stocks du magasin mutualisé des Services « Circulation, Signalisations & Mobilier Urbain » et « Maintenance des Voiries ». Missions / conditions d'exercice Activités principales du poste :- Entretenir, ranger et gérer le stock de fournitures- Préparer le matériel à mettre à disposition des équipes opérationnelles- Participer à la gestion des commandes avec les Chefs de Service et les Chefs d'Unité- Assurer la gestion informatique des stocks- Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises reçues?Activités secondaires du poste :- Suppléer, par polyvalence et par nécessité de service, les vacances des postes des Equipes de Maintenance Profils recherchés * Formation et qualifications nécessaires :- Connaissances informatiques et ASTECH appréciées- Connaissance des réglementations et des normes d'utilisation des produits employés* Compétences générales (savoirs et savoir-être) :- Sens de l'organisation- Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois- Capacité à prendre des décisions techniques- Rendre compte à l'encadrement, respecter les consignes de la hiérarchie- Maîtrise des techniques de logistique- Respect des règles de sécurité- Être ponctuel* Compétences spécifiques et/ou techniques :- Être organisé et soigneux avec le matériel- S'assurer de la validité des produits utilisés ou mis à dispositionHabilitations, permis :Permis B, CACES R485 catégorie 2 (gerbeur), CACES R489 catégorie 3 (chariot élévateur)