Hospital & ambulatory monitoring solution architect

Hospital & Ambulatory Monitoring Solution Architect page is loaded## Hospital & Ambulatory Monitoring Solution Architectlocations: Suresnestime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 558064### Job TitleHospital & Ambulatory Monitoring Solution Architect### Job DescriptionCe poste vous donne la possibilité deGarantir l’exactitude et de la complétude des offres présentées aux clients pour la vente des solutions Hospital & Ambulatory Monitoringen y intégrant le plan de déploiement des solutions et les coûts associés. Votre rôle vise à assurer le bon déroulement des déploiements et la satisfaction des clients.Vous avez pour principales missions de* Réaliser l’étude technique en avant-vente du projet Hospital & Ambulatory Monitoringafin de définir le Plan de Déploiement et d’estimer les coûts liés au déploiement* Accompagner les Account Manager chez les clients pour répondre aux questions relatives au design technique de la solution et évaluer leurs besoins* Veiller à l’intégration du plan de déploiement et de ses coûts dans l’offre finale faite au client* Fournir au Chef de Projet le Plan de Déploiement pour qu’il soit informé de l’intégralité de ce qui a été vendu au clientVous faites partie deL’équipe Business Hospital & Ambulatory Monitoring, et reportez au Modality Sales Specialist Leader en charge du marketing et du développement de ce business en France. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de Responsables Marketing, Spécialistes produits et spécialistes ServiceVous travaillez en binôme avec les Account Manager et partagez des informations avec de nombreux interlocuteurs en France et à l’international (équipes marketing, service, supply chain, usines, achats, etc.).Vous intervenez sur tout le territoire français, des déplacements fréquents sont à prévoir.Possibilité dêtre basé en région.Vos atouts pour réussir à ce poste* Formation en informatique dans le domaine des réseaux, de l’intégration et des bases de données* Expérience en gestion de projet* Bon sens relationnel et commercial* Anglais courant* Capacité à se déplacer sur tout le territoire, 75% du tempsEn retour, nous vous offronsD’être acteur de la transformation hospitalière en France afin d’améliorer continuellement de la qualité des soins apportés aux patients. Vos connaissances techniques et commerciales seront valorisées et vous aurez la possibilité de les accroître continuellement. Vous évoluerez dans un environnement de travail réactif où vos décisions auront un impact réel sur la compréhension de nos solutions et le parcours patient à l’hôpital. Vous serez acteur de votre développement vers d’autres fonctions au sein du groupe.About Philips We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we wont stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others. • Learn more about. • Discover. • Learn more about. If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our culture of impact with care. #LI-Office #LI-RemoteAt Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve peoples lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. Thats why were taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each others views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace.


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