Chef d'équipe gc-ferroviaire f/h

Situé à Rosny-sur-Seine, la société SITS (CA : 18M€, 130 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagnent les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares. Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l'autonomie, la créativité et l'innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice. Votre mission ? Rattaché(e) au Conducteur de Travaux et les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé à la modernisation de systèmes de signalisation ferroviaire. Votre rôle sera de : Visiter et préparer le chantier en collaboration avec la hiérarchie Piloter une équipe sur chantiers Définir et optimiser les ressources nécessaires à la bonne réalisation du chantier (humains, matériels…) Assurer l'organisation du chantier (planning, zones de stockage…) Coordonner les travaux de l'entreprise avec les différents intervenants Réaliser les rapports de chantiers hebdomadaires, les attachements et les récolements à l'avancement du chantier Assurer les remontées d'informations liées à la vie des chantiers confiées auprès de sa hiérarchie Remonter les événements (proposition d'amélioration, accidents, presque accidents, non-conformités, sinistres…) sur les chantiers et participer à l'analyse de leurs causes et proposer des actions pour éviter leur réapparition. Réaliser la pose de caniveaux béton, le déroulage de câbles, la pose de fourreaux, de tubes PEHD, de chambre de tirage, … Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées. VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Votre profil Idéalement titulaire d'un diplôme intégrant un cursus le VRD, aménagement de voiries, canalisations, les TP, ou le ferroviaire, vous avez une expérience réussie de 5 années sur un poste similaire. Vous aimez les défis et les projets d'envergure. Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d'analyse Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe Permis B souhaitable (des déplacements à prévoir sur nos chantiers dans la région Ile-de-France et Normandie). Pourquoi nous rejoindre ? Pourquoi nous rejoindre ? Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets Une rémunération attractive composée d'une rémunération fixe et un variable Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale): €31 508 € Le salaire mentionné est le salaire minimum conventionnel annuel pour le poste occupé. Le salaire effectif sera ajusté pour tenir compte de paramètres tels que la politique de rémunération de la filiale, l'ancienneté du collaborateur, sa qualification et ses compétences spécifiques. Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d'Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité Prêt(e) à évoluer avec nous ? Vous n'êtes qu'à un clic de nous rejoindre Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi Vousserezbiencheznous Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.