Alternant business developer- graduate program - - béziers 34 h/f

H3Description du poste /h3 pstrongBienvenue ! /strong Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. /pbrpElle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. /pbrh2Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? /h2brpC’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! /pbrh2Comment postuler à ce poste ? /h2brul listrongÉtape 1 : /strong Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. /li listrongÉtape 2 : /strong Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. /li /ulbrpstrongRejoignez Manpower RH en Alternance ! /strong /p pstrong100 % en ligne. 100 % gratuit. /strong /p h3Profil recherché /h3 pDétail du poste : /p pManpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower ne se résume pas à apprendre un métier : collaborateur à part entière, tu contribues directement à la croissance de l'entreprise. Chaque année, plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et managers expérimentés. /p pPrêt(e) à transformer ton alternance en une carrière d'excellence en tant que Business Developer, avec une trajectoire évolutive à la clé ? /p pTon quotidien : /p pCe programme de 12 mois t'ouvre rapidement l'accès à des postes à responsabilités. Notre objectif ? Préparer nos futurs dirigeants dès le début de leur carrière. /p pTu intègres un secteur Manpower (agences généralistes ou spécialisées : Industrie, Logistique, Tertiaire, BTP, IT, Agroalimentaire) et interviens sur un bassin d'emploi défini, au plus près des TPE/PME locales. Tu évolues dans un environnement à taille humaine avec un impact direct sur les résultats de ton secteur. /p pTon parcours en 3 phases : /p pPhase 1 - Découvrir immersion (Septembre - Octobre) /p ul li pDécouvrir les agences et cabinets de ton périmètre : métiers, process, clients, bassin d'emploi /p /li li pComprendre les enjeux économiques locaux : tissu d'entreprises, secteurs dominants /p /li li pTe familiariser avec les outils, la culture Manpower et la politique commerciale /p /li /ul pPhase 2 - Agir en Business Developer (Novembre - fin d'alternance) /p ul li pProspecter, qualifier et développer un portefeuille clients TPE-PME /p /li li pNégocier et conclure des offres de services adaptées aux besoins clients /p /li li pCollaborer avec les équipes agence et cabinet de ton périmètre (intérim, recrutement, conseil) /p /li li pPiloter ton activité : suivre les opportunités, prioriser et reporter /p /li li pReprésenter Manpower dans le tissu économique local : réseaux d'entreprises, acteurs emploi et formation /p /li /ul pPhase 3 - Piloter comprendre le business (En fil conducteur) /p ul li pLire et suivre le budget avec les managers de secteur /p /li li pAnalyser les indicateurs de performance commerciale et financière /p /li /ul pTa trajectoire après l'alternance ? /p pNotre Graduate Program est un booster pour ta carrière. À l'issue de ton alternance, nous te proposons une évolution professionnelle rapide en trois étapes : /p ol li pCommencer au poste de Business Developer en CDI : véritable tremplin vers ta réussite, tu consolides et conquiers de nouveaux clients. /p /li li pPrendre la responsabilité d'un centre de profit en évoluant au poste de Responsable d'Agence : tu gères une équipe et pilotes la performance. /p /li li pProgresser vers un poste de manager de managers (Directeur de Secteur) : tu pilotes plusieurs agences et managers. /p /li /ol pNous t'offrons : /p ul li pUn parcours structuré en 3 phases avec un plan d'accompagnement complet et individualisé /p /li li pLe mentoring d'un manager expérimenté et l'appui d'un sponsor dédié (Direction commerciale / DRH) /p /li li pL'accompagnement d'un référent Graduate en CDI pour bénéficier de son retour d'expérience /p /li li pDes business cases en groupe et la création de ton réseau professionnel dès l'alternance /p /li li pUn plan de carrière dynamique dans un environnement stimulant et responsabilisant /p /li /ul pLe profil recherché : /p pEn alternance, nous recherchons avant tout des talents motivés, avec un véritable esprit entrepreneurial et une forte appétence pour le développement commercial. /p ul li pEtudiant(e) en dernière année de Master filière Commerciale ou Management (Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent) en septembre 2026. /p /li li pUne première expérience en commerce ou relation client est indispensable /p /li li pOrienté(e) résultats, avec un excellent sens relationnel /p /li li pEsprit d'initiative et goût du challenge /p pCompétences : Développement commercial, B to B, COMMERCIAL /p /li /ul