Responsable pôle social - f/h (cdi)

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité. Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un-e Responsable Pôle Social F/H. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité du pôle paie et assurez les missions suivantes : Management d’équipe : Encadrement, animation et montée en compétences d’une équipe de 10 gestionnaires de paie Organisation de l’activité et répartition des portefeuilles Suivi de la performance et accompagnement individuel Supervision technique : Vérification et validation des bulletins de paie sous Silae Gestion des dossiers complexes (multi-conventions, paies spécifiques…) Veille sociale et sécurisation des pratiques Conseil clients : Accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales Interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les sujets techniques Participation au développement du pôle social Amélioration continue : Optimisation des process internes Participation à des projets transverses (digitalisation, outils…) Votre Formation en paie/RH (Bac 3 à Bac 5) Expérience significative en cabinet d’expertise comptable Expérience confirmée en management d’équipe Excellente maîtrise de la législation sociale Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe