Un gage de qualité ?Pour lacinquièmeannée consécutive, nous avons obtenu le labelHappyTrainees®!
Plébiscité par ses étudiants,Gan Assurancesfait partie des entreprises les mieux notées pour l'accompagnement et la formation des stagiaires et alternants.
Envie de devenir un expert de la gestion de sinistres au sein d'une équipe bienveillante et formatrice ?
Rejoignez Gan Assurances en alternance à Nanterre (92) dèsseptembre 2026pour une durée de2 ans!
Notre responsable d'équipeMatériel graves et spécifiques de notreDirection Indemnisationrecherche un(e)Chargé(e) d'indemnisation RC sinistres graves matérielsen alternance pour participer activement à la gestion dessinistres Matériels financièrement lourd et/ou complexes et/ou spécifiques en Responsabilité Civile.
En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un groupe reconnu dans le secteur de l'assurance, oùl'humainet laproximitésont au coeur de nos valeurs.
Vos missions :
Ouvrir les dossiers (ou reprendre les dossiers transférés par les pôles régionaux)
Vérifier les garanties
Saisir les experts
Procéder aux règlements des indemnités dues
Analyser les responsabilités des différents intervenants
Présenter et suivre les recours
Suivre les procédures judiciaires en donnant les instructions aux avocats
Être garant du bon provisionnement technique des dossiers
Participer à la veille technique et juridique, à des missions diverses et transverses.
Et si c'était vous notre prochain talent ?
Vous préparez unMaster en Droitet souhaitez vivre une alternanceenrichissante, concrète et responsabilisante?
Nous recherchons une personne :
Ayant des connaissances en droit des assurances et en droit des responsabilités
Faisantpreuve de rigueur
Disposant d'excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse (reportingà lahiérarchie)
Dotée d'un très bon relationnel (contact avec les intervenants multiples interne et externe)
Animée par un véritable esprit d'équipe etfaisant preuve de disponibilité.
Si vous aimez relever des défis, travailler en collaboration et évoluer dans un environnement formateur, n'hésitez plus, postulez et rejoignez l'équipe d'Aurélie !
Le processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec un Chargé de recrutement
1erentretien RH avecun Chargéde Recrutement
2èmeentretien avecle manager et le tuteur
Ce que nous avons à vous offrir :
Conciliation des temps de vie:RTT, télétravail, horaires flexibles
Avantages financiers et sociaux : intéressement, mutuelle, tickets restaurants, CSE avec activités culturelles et sociales (places de cinémas, accès à des parcs d'attraction à tarifs préférentiels, subvention weekend...)
Un Parcours d'Intégration structuré : modules de formations, pack de bienvenue, accompagnement par le manager, suivi RH, ...
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutementinclusive et diversifiéeainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalitéde traitement des candidatures.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.