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Directeur d'exploitation h/f

Bailly-Romainvilliers
CDI
Sodexo
Responsable exploitation
3 700 € par mois
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job

C'est faire partie d'une aventure humaine !

Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.

Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien ! Dans le cadre de notre partenariat avec Disneyland Paris, nous recherchons un Directeur d'exploitation pour notre Cuisine centrale produisant 7000 repas jour, située à Bailly-Romainvilliers (77).
Votre challenge quotidien sera de :
Être exigeant pour atteindre un haut niveau de satisfaction de nos clients internes, signataires & consommateurs par la qualité de nos prestations
Respecter les engagements contractuels
Veiller au fonctionnement des différents services (chaud, froid, conditionnement, préparation de commande, logistique)
Garantir les résultats financiers : organisation des équipes & coût denrée objectif, tout en garantissant la qualité
Animer et développer vos équipes en appliquant les valeurs de Sodexo : esprit de service, esprit d'équipe et esprit de progrès
Garantir une bonne communication avec les opérationnels (clients internes)
Travailler étroitement avec les supports aux opérations (QHSE, GPAO, Finance, RH,)
Responsabiliser les équipes et mettre en oeuvre de façon rigoureuse les procédures de sécurité au travail et d'hygiène, en collaboration avec le service QHSE du site

NOTRE PROPOSITION :
Poste en CDI - temps plein - statut Cadre
Amplitude horaire : 7h à 17h, travail le weekend
Avantages sociaux : 13ème mois / RTT / CSE / Mutuelle/Prime sur objectifs/ Accord de site
Perspectives d'évolution : à travers des formations (CQP, Ecole Le Nôtre) et notre politique de mobilité (3000 restaurants sur toute la France)
Prise de poste : dès que possible
Et surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

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